federazione autonoma
bancari italiani
SINDACATO
PROVINCIALE DI CUNEO
Il vigente contratto di lavoro delle B.C.C., stipulato il 7
dicembre 2000, ha comportato forti novità e nuove regole che hanno bisogno di
sperimentazione e necessario approfondimento.
Tutto
questo ha creato nuove opportunità e anche difficoltà per la loro applicazione,
difficoltà per le quali si sta lavorando per raggiungere concrete soluzioni.
È intenzione della RSA FABI di Pianfei richiedere periodici incontri con la Direzione
Aziendale per costruire un canale di comunicazione e raccordo sui problemi più
imminenti.
Questo nell’intenzione di acquisire nuovi strumenti e regole
per un migliore rapporto Azienda-Lavoratore nell’interesse comune di sviluppo
dell’Azienda.
E’ emersa recentemente
la necessità di riscontrare una
corretta applicazione contrattuale per quanto concerne la formazione del
personale, come da Nostro comunicato distribuito nei giorni scorsi, per il
quale richiediamo un apposito incontro con la Direzione.
Riteniamo necessario inoltre, confrontarci con la Direzione
sugli articoli 16 e 17 del C.C.N.L. relativamente ai principali temi: assunzioni,
organizzazione del lavoro, rotazione del
personale, part-time e quant’altro previsto dai suddetti articoli, non
dimenticando il lavoro straordinario (e
il suo relativo pagamento).
Certi di
interpretare le impressioni del momento,
Vi terremo informati a riunioni avvenute, grati fin d’ora se vorrete segnalare
a questa RSA FABI Pianfei le vostre impressioni e osservazioni e quant’altro
riteniate opportuno.
Formulando gli auguri di fine anno la Direzione ha
dichiarato in modo esplicito la propria disponibilità di ricercare un proficuo rapporto tra il sindacato e
l’azienda, ci attendiamo quindi dopo le apprezzate intenzioni, un coerente atteggiamento e sviluppo dei fatti.
Pianfei, 16 gennaio 2003
RSA F.A.B.I. PIANFEI