Segreteria di Gruppo

RIPRENDONO OGGI GLI INCONTRI PER DEFINIRE LE PROCEDURE BANCO NAPOLI E OPI DOPO LE DELUDENTI RIUNIONI DELLA SCORSA SETTIMANA. DOMANI SI RIPARTE ANCHE CON LA MACCHINA OPERATIVA INTEGRATA

Torino, 27 gennaio 2003 – Dopo la sessione della scorsa settimana a Napoli, risoltasi in un nulla di fatto, riprendono oggi a Torino gli incontri con la Delegazione Aziendale: all’ordine del giorno la definizione degli accordi sindacali per l’inserimento del personale ex Banco Napoli in SanpaoloImi, la cui procedura contrattuale scade il 31 gennaio.

Di seguito alcune delle questioni affrontate finora.

Inquadramenti: ancora incerto il metodo per arrivare all’applicazione delle previsioni del contratto SanpaoloImi viste le differenze esistenti in tema di organizzazione del lavoro tra le due aziende. Il sindacato rivendica , con forza, la pari dignità professionale e l’osmosi tra le due reti;

Cassa Assistenza Malattia: l’Azienda si è dichiarata disponibile ad aumentare la cifra attualmente pagata per la polizza assicurativa in essere al Banco portandola alla pari con quella contrattualizzata in SanpaoloImi (1.450.000);

Previdenza: disponibilità ad adeguare le contribuzioni degli assunti post 1994 a quelle della Capogruppo ( 3%); il sindacato ha ripetutamente sollecitato l’Azienda a tenere conto delle diverse situazioni esistenti tra tutto il personale.

Premio di produttività 2002: accettata la creazione di un premio di produttività unico per il 2003, l’Azienda non ha dato garanzie, visto l’insoddisfacente profilo reddituale del Banco,i per quello 2002, nonostante la fusione abbia decorrenza il primo gennaio dello scorso anno.

Provvidenze per il personale: estensione delle migliori condizioni del SanpaoloImi: sono state richieste garanzie transitorie.

Il calendario degli incontri prevede una riunione sulla MOI domani e la ripresa della trattativa sul Banco per mercoledì 29.