PRONTA LA PIATTAFORMA RIVENDICATIVA

CONVOCATE LE ASSEMBLEE DI TUTTI I LAVORATORI in BANCA POPOLARE DELL’ADRIATICO (calendario sul retro)

Come preannunciato con il documento diffuso il 16 febbraio le OO.SS. di BPA unitariamente aprono un confronto con tutti i lavoratori anche attraverso la convocazione delle assemblee su tutto il territorio della Banca. Contestualmente il sindacato aziendale ha focalizzato, vista la complessità del momento, le problematiche aperte di rilievo elaborando così una piattaforma complessiva.

Com’è ormai noto il problema di fondo, denominatore comune di tutte le problematiche, è la caduta di credibilità delle relazioni sindacali con la Direzione il cui andamento ha invertito la rotta subito dopo la stagione del rinnovo CIA (1^ semestre 2002).

La Banca ha completato il modello di segmentazione interrompendo il confronto con le OO.SS. (limitandosi a lettere stringate ed insufficienti); ha realizzato il piano di efficientamento senza aprire alcuna procedura di confronto con le parti sindacali.

La ripresa di relazioni sindacali serie e credibili basate sul coinvolgimento costante del sindacato nelle diverse fasi della vita aziendale passa inevitabilmente per una fase vertenziale generale i cui punti rivendicativi si possono raggruppare in 3 grandi argomenti:

1) EFFICENTAMENTO/ADEGUAMENTO ORGANICI/ T.D.

Confronto sul provvedimento di efficientamento (che ha prodotto la c.d. massamanovra); verifica delle ricadute, formazione, volontarietà.

Verifica degli organici, soprattutto nelle filiali, e loro adeguamento a seguito degli incrementi di carichi di lavoro derivanti dalla segmentazione, dai continui decentramenti di attività e/o da altri fattori organizzativi.

Rinnovo dei contratti a tempo determinato ed ulteriore nuova occupazione

2) INQUADRAMENTI (gradi minimi e percorsi di carriera) riferiti a:

- figure professionali derivanti dalla segmentazione; previsione del ruolo di vice titolare (o vicario) nonché le competenze e le responsabilità; indennità varie del titolare (e quindi del sostituto)

- altre figure professionali esistenti in banca (come previsto dai rinvii CIA)

- raccordi con il vecchio CIA

- Sull’argomento del primo alinea procede, seppur a rilento, anche la complementare trattativa a livello ex Cardine, vista la specularità del procedimento sulle sette banche; mentre per gli altri due alinea la trattativa si dovrà svolgere solo a livello aziendale BPDA

3) LETTERE GIA’ INVIATE ALLA DIREZIONE SU VARIE QUESTIONI DA RISOLVERE :

Banca delle ore; VAP 2002; permessi retribuiti, orario di lavoro per Quadri Direttivi; polizze (sanitaria, R.C. professionale e kasko); trasferte; visite mediche previste dalla legge 626; piano formazione.

Queste rivendicazioni, saranno poi portate alla Direzione per l’apertura del CONFRONTO e TRATTATIVA forti della condivisione e del coinvolgimento di tutti i colleghi che, se necessario, saranno chiamati ad azioni in sostegno della vertenza.

Inoltre la prima parte delle prossime assemblee sarà dedicata all’informativa e discussione sull’ accordo sottoscritto a Torino relativo all’accentramento in SanPaolo di gran parte degli uffici della ex holding Cardine (Macchina Operativa Integrata - MOI e Direzione Acquisti e Logistica - DAL), nonché sulle trattative in corso: riordino delle Direzioni Generali (Corporate Center) di Banconapoli, Cardine Finanziaria e delle banche reti Cardine; Fondo Esuberi di gruppo che prevederà una successiva fase nelle singole banche per l’accesso al Fondo di Solidarietà; trattative rientranti nell’ambito del piano triennale SanPaolo Imi 2003/2005.

Teramo, Pesaro 4 aprile 2003

COORDINAMENTO INTERSINDACALE

BANCA POPOLARE DELL’ADRIATICO

CALENDARIO DELLE ASSEMBLEE DEL PERSONALE (1)

Martedì 6 maggio 2003, presso l’Agenzia 3 di Roma Via Biancamano per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Roma e Sora ed il Personale BPA distaccato su Roma;

Lunedì 5 maggio 2003, presso la Filiale di Castel di Sangro per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Campobasso, Capracotta, Castel di Sangro, Isernia, Pescasseroli, Pescocostanzo, Quadri, Roccaraso, Sulmona e il Personale dell'Area Territoriale Pescara Sangro in servizio nelle dipendenze di cui sopra;

Giovedì 8 maggio 2003, presso il Cinema Sant'Andrea di Pescara per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Cepagatti, Guardiagrele, Ortona, Pescara, San Salvo, Villa San Giovanni, Chieti, Città Sant'Angelo, Lanciano, Montesilvano e per il Personale dell'Area Territoriale Pescara Sangro;

Mercoledì 7 maggio 2003, presso il Centro Eltron per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Teramo, Giulianova, Nereto, Isola del Gran Sasso, Bisenti, Bellante, Sant'Omero, Villa Rosa, Scoppito, L'Aquila, Avezzano, Sant'Egidio, Alba Adriatica, Tortoreto, Montorio Vomano, Pagliare, Silvi, Sant'Onofrio, Pineto, Roseto, Castelnuovo, Cellino Attanasio, Casoli di Atri, Valle Castellana e per il Personale in servizio nel Centro Servizi Eltron e nell’ Area Territoriale Teramo;

Venerdì 9 maggio 2003, presso l'Hotel Calabresi di San Benedetto del Tronto per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Ascoli Piceno, Civitanova Marche, Corridonia, Cupra Marittima, Fermo, Macerata, Monte Urano, Marina di Altidona, Porto S. Giorgio, San Benedetto del Tronto e per il Personale dell’Area Marche Centro Sud in servizio nelle dipendenze di cui sopra;

Lunedì 5 maggio 2003, presso la filiale di Fanconara per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze della provincia di Ancona e per il personale dell'Area Marche Centro Sud;

Martedì 6 maggio 2003, presso il Centro Sociale "Il Tondo" di Lugo per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze della provincia di Ravenna e Ferrara e per il personale dell'Area Romagna;

Giovedì 8 maggio 2003, presso la Sede di Pesaro per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze del comune di Pesaro e per il personale dell'Area Pesaro;

Mercoledì 7 maggio 2003, presso Cinema Loreto di Pesaro per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze della provincia di Pesaro (escluso comune Pesaro) e per il personale della Direzione Generale e distaccato Cardine su Pesaro;

Venerdì 9 maggio 2003, presso la filiale di Via Tunisia per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze del comune di Milano e per il personale distaccato su Milano;

Venerdì 9 maggio 2003, presso la filiale di Rimini per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Rimini e Savignano;

Lunedì 12 maggio 2003, presso la filiale di Bologna - via Boldrini - per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze del comune di Bologna e per il personale distaccato su Bologna;

Lunedì 12 maggio 2003, presso la filiale di Città di Castello per tutto il Personale in servizio nella filiale stessa.

L'azienda disporrà la chiusura anticipata dell’orario al pubblico.

Precisiamo che le assemblee hanno durata per tutto l'orario di lavoro pomeridiano.

Nota: (1) Per “personale in servizio nelle dipendenze” s’intende tutto il personale che presta attività lavorativa in quella giornata presso le dipendenze indicate, compreso il personale in missione, in distacco o assegnato ad altra unità.

Volantino BPA