PRONTA LA PIATTAFORMA RIVENDICATIVA

�CONVOCATE LE ASSEMBLEE DI TUTTI I LAVORATORI in BANCA POPOLARE DELL�ADRIATICO (calendario sul retro)

Come preannunciato con il documento diffuso il 16 febbraio le OO.SS. di BPA unitariamente aprono un confronto con tutti i lavoratori anche attraverso la convocazione delle assemblee� su tutto il territorio della Banca. Contestualmente il sindacato aziendale ha focalizzato,� vista la complessit� del momento, le problematiche aperte di rilievo elaborando cos� una piattaforma complessiva.

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Com�� ormai noto il problema di fondo, denominatore comune di tutte le problematiche, � la� caduta di credibilit� delle relazioni sindacali con la� Direzione il cui andamento ha invertito la rotta subito dopo� la� stagione del rinnovo CIA (1^ semestre 2002).

La Banca� ha completato il modello di segmentazione interrompendo il confronto con le� OO.SS. (limitandosi a� lettere stringate ed insufficienti); ha� realizzato il piano di efficientamento senza aprire alcuna procedura di confronto con le parti sindacali.

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La ripresa di relazioni sindacali serie e credibili �basate sul coinvolgimento costante del sindacato nelle diverse fasi della vita aziendale passa inevitabilmente per una fase vertenziale generale i cui punti rivendicativi si possono raggruppare in� 3 grandi argomenti:

1) EFFICENTAMENTO/ADEGUAMENTO ORGANICI/ T.D.

Confronto sul provvedimento di efficientamento (che ha prodotto la c.d. massamanovra); verifica delle ricadute, formazione, volontariet�.

Verifica degli organici, soprattutto nelle filiali, e loro adeguamento� a seguito degli incrementi di carichi di lavoro derivanti� dalla segmentazione, dai continui decentramenti di attivit� e/o da altri fattori organizzativi.

Rinnovo dei contratti a tempo determinato ed ulteriore nuova occupazione

2) INQUADRAMENTI (gradi minimi e percorsi di carriera) riferiti a:

-�� figure professionali derivanti dalla segmentazione;� previsione del ruolo di vice titolare (o vicario) nonch� le� competenze e� le responsabilit�; indennit� varie del titolare (e quindi del sostituto)

-�� altre figure professionali esistenti in banca (come previsto dai rinvii CIA)

-�� raccordi con il vecchio CIA

-�� Sull�argomento del primo alinea procede, seppur a rilento, anche la complementare trattativa a livello ex Cardine, vista la specularit� del procedimento sulle sette banche; mentre per gli altri due alinea la trattativa si dovr� svolgere solo a livello aziendale BPDA��

3) LETTERE GIA� INVIATE ALLA DIREZIONE SU VARIE QUESTIONI DA RISOLVERE :�

Banca delle ore; VAP 2002;� permessi retribuiti, orario di lavoro per Quadri Direttivi; polizze (sanitaria, R.C. professionale e kasko); trasferte; visite mediche previste dalla legge 626;� piano formazione.�

Queste rivendicazioni, saranno poi portate alla Direzione per l�apertura del CONFRONTO e TRATTATIVA forti della condivisione e del coinvolgimento di tutti i colleghi� che, se necessario, saranno chiamati ad azioni in� sostegno della vertenza.

Inoltre la prima� parte delle prossime assemblee sar� dedicata all�informativa e discussione� sull� accordo sottoscritto a Torino relativo all�accentramento in SanPaolo di gran parte degli uffici della ex holding Cardine (Macchina Operativa Integrata - MOI e Direzione Acquisti e Logistica - DAL), nonch� sulle� trattative in corso:� riordino delle Direzioni Generali� (Corporate� Center) di Banconapoli, Cardine Finanziaria e delle banche reti Cardine; Fondo Esuberi di gruppo che preveder� una successiva fase nelle singole banche per l�accesso al Fondo di Solidariet�; trattative rientranti nell�ambito del piano triennale SanPaolo Imi 2003/2005.

Teramo, Pesaro� 4 aprile 2003

COORDINAMENTO INTERSINDACALE

BANCA POPOLARE DELL�ADRIATICO

CALENDARIO DELLE ASSEMBLEE DEL PERSONALE (1)

Marted�� 6 maggio 2003, presso l�Agenzia 3 di Roma Via Biancamano per� tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Roma e Sora ed il Personale BPA distaccato su Roma;

Luned�� 5 maggio� 2003, presso la Filiale di Castel di Sangro per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Campobasso, Capracotta, Castel di Sangro, Isernia, Pescasseroli, Pescocostanzo, Quadri, Roccaraso, Sulmona e il Personale dell'Area Territoriale Pescara Sangro in servizio nelle dipendenze di cui sopra;

Gioved� 8 maggio� 2003, presso il Cinema Sant'Andrea di Pescara per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Cepagatti, Guardiagrele, Ortona, Pescara, San Salvo, Villa San Giovanni, Chieti, Citt� Sant'Angelo, Lanciano, Montesilvano e per il Personale dell'Area Territoriale Pescara Sangro;

Mercoled� 7 maggio 2003, presso il Centro Eltron per tutto il Personale in servizio nelle Dipendenze di Teramo, Giulianova, Nereto, Isola del Gran Sasso, Bisenti,� Bellante, Sant'Omero, Villa Rosa, Scoppito, L'Aquila, Avezzano, Sant'Egidio, Alba Adriatica, Tortoreto, Montorio Vomano, Pagliare, Silvi, Sant'Onofrio, Pineto, Roseto, Castelnuovo, Cellino Attanasio, Casoli di Atri, Valle Castellana e per� il Personale in servizio nel Centro Servizi Eltron e nell� Area Territoriale Teramo;

Venerd� 9 maggio 2003, presso l'Hotel Calabresi di San Benedetto del Tronto per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze di Ascoli Piceno, Civitanova Marche, Corridonia, Cupra Marittima, Fermo, Macerata, Monte Urano, Marina di Altidona, Porto S. Giorgio, San Benedetto del Tronto e per il Personale dell�Area Marche Centro Sud in servizio nelle dipendenze di cui sopra;

Luned� 5 maggio 2003, presso la filiale di Fanconara per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze della provincia di Ancona e per il personale dell'Area Marche Centro Sud;

Marted� 6 maggio 2003, presso il Centro Sociale "Il Tondo" di Lugo per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze della provincia di Ravenna e Ferrara� e per il personale dell'Area Romagna;

Gioved� 8 maggio 2003, presso la Sede di Pesaro per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze del comune di Pesaro e per il personale dell'Area Pesaro;

Mercoled� 7 maggio 2003, presso Cinema Loreto di Pesaro per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze della provincia di Pesaro (escluso comune Pesaro) e per il personale della Direzione Generale e distaccato Cardine su Pesaro;

Venerd� 9 maggio 2003, presso la filiale di Via Tunisia per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze del comune di Milano e per il personale distaccato su Milano;

Venerd� 9 maggio 2003, presso la filiale di Rimini per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze di Rimini e Savignano;

Luned� 12 maggio 2003, presso la filiale di Bologna - via Boldrini - per tutto il Personale in servizio� nelle Dipendenze del comune di Bologna e per il personale distaccato su Bologna;

Luned� 12 maggio 2003, presso la filiale di Citt� di Castello per tutto il Personale in servizio� nella filiale stessa.

L'azienda disporr� la chiusura anticipata dell�orario al pubblico.

Precisiamo che le assemblee hanno durata per tutto l'orario di lavoro pomeridiano.

Nota: (1)� Per �personale in servizio nelle dipendenze� s�intende tutto il personale che presta attivit� lavorativa in quella giornata presso le dipendenze indicate, compreso il personale in missione, in distacco o assegnato ad altra unit�.

Volantino BPA