RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI

FABI – FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL – UILCA

Segreterie di Coordinamento – Banca Intesa

 

 

 

 

Milano, 16 maggio 2003

 

 

Spett.

Banca Intesa

Direzione Risorse Umane e

Organizzazione

Piazza P. Ferrari, 10

 

10121 M I L A N O

 

 

Oggetto: Permessi per ex festività

 

 

Con riferimento alla Vostra intenzione unilaterale di inserire d’imperio i permessi per ex festività, di cui all’art. 47 CCNL 11.7.1999, fra le giornate di ferie scelte da ciascun lavoratore, Vi diffidiamo dall’intraprendere tale iniziativa per le motivazioni in appresso indicate.

 

1. Il citato CCNL prevede, sul punto, che “… ove il lavoratore/lavoratrice intenda fruire dei permessi medesimi, in tutto o in parte, in aggiunta a periodi di ferie ovvero – anche se disgiuntamente dalle ferie medesime – in tre o più giornate consecutive, deve effettuare segnalazione in tal senso alla Direzione al momento della predisposizione dei turni di ferie.    Per i permessi di cui al presente articolo che, pur spettando, non siano stati comunque utilizzati nell’anno, come pure per gli eventuali  resti frazionari inferiori alla giornata, viene liquidata la corrispondente retribuzione secondo il criterio comune (1/360 della retribuzione annua per ogni giornata), entro la fine di febbraio dell’anno successivo”.

 

2. Il godimento obbligatorio delle ex festività non rientra fra gli strumenti che abbiamo concordato, in occasione dell’accordo di programma del 5.12.2002, ai fini del raggiungimento degli obiettivi di riduzione del costo del lavoro. Vi rammentiamo, in proposito, che la stima da Voi fornitaci sul risparmio (oltre 8 milioni di Euro) derivante dall’eventuale adozione di tale strumento avrebbe, fra l’altro, comportato una fuoriuscita inferiore di oltre 100 (cento) unità rispetto alle 5.700 concordate.

 

Della presente diffida informiamo le lavoratrici ed i lavoratori, al fine di fornire loro una corretta informazione sui patti sottoscritti. Ci riserviamo, comunque, di intraprendere le iniziative del caso a tutela delle vigenti previsioni, invitandoVi, nel frattempo, a ripristinare le situazioni da Voi forzate.

 

Distinti saluti.

 

FABI – FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA/CISL – FISAC/CGIL - UILCA

 

Banca Intesa lettera Festività soppresse