FABI – FEDERDIRIGENTI

COMUNICATO

In data odierna si è tenuto l’incontro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali tra le scriventi OO.SS. e la Delegazione di E.TR., I.R.T. e Banca Intesa riguardo la procedura Legge 223/91.

Nel corso della trattativa le scriventi OO.SS. hanno confermato la stessa posizione rimessa nell’ultimo incontro del 22/07/03:

A)Ticket pasto di € 4,00 per tutti i dipendenti E.TR. (anche quelli oggi esclusi), dopo la scadenza del contratto di solidarietà.

B)Rinnovo del prestito personale a tasso agevolato.

C)Estensione degli eventuali accordi di Gruppo ai dipendenti di E.TR., riguardanti le agevolazioni sui fidi , special credito, mutui casa etc.

D)Inserimento all’interno dell’accordo della tabella esplicativa della trattenuta media di € 36,00.

E)Verificare la disponibilità di venire incontro ai lavoratori del Tirreno con un distacco alla struttura più vicina alla sede di residenza, per tutta il periodo del Contratto di Solidarietà.

F)Per quanto attiene le missioni non dare deroghe all’art.58 CCNL 12/12/2001.

Alla ripresa delle trattative la Delegazione Aziendale ha rassegnato alle scriventi OO.SS. alcune variazioni rispetto all’ipotesi di accordo in nostro possesso datato 22/07/03.

Le modifiche riguardavano i punti dell’accordo:

• 2)g. riguardo al ripristino del lavoro a tempo pieno della quota del 10% del personale di E.TR. si prevede un primo incontro con le RR.SS.AA. della durata di 5gg di calendario per la formulazione di osservazioni al riguardo; ove non in sintonia, l’azienda prospetterà la questione, mediante analoga procedura di consultazione, alle strutture nazionali delle OO.SS. l’intera procedura dovrà esaurirsi entro 8gg. dal momento della comunicazione di cui sopra alle RR.SS.AA.; decorso tale termine l’azienda potrà assumere le proprie autonome determinazioni.

· 4) Riguardo alla corresponsione dell’aumento del ticket pasto di € 2,20, l’azienda si riserva di valutare favorevolmente i casi dei dipendenti assenti dal servizio per congedo di maternità ovvero per malattia di durata ininterrotta pari a 30gg.

• DICHIARAZIONE di BANCA INTESA e di E.TR.

Al personale effettivamente distaccato in Banca il cui rapporto di lavoro non venga trasformato in assunzione a tempo indeterminato verrà riconosciuto un contributo forfetario di € 3.000,00 lordi per le spese sostenute.

Visti i contenuti della proposta aziendale e constatato che, nessuna delle proposte di Fabi e Federdirigenti è stata recepita, le scriventi OO.SS. hanno ritenuto di non dover sottoscrivere il Contratto di Solidarietà prospettato, in quanto peggiorativo rispetto a quello sottoscritto nel 2000 e lesivo della dignità dei lavoratori di E.TR.

LE SEGRETERIE NAZIONALI

FABI - FEDERDIRIGENTI

Roma, 28/07/03

“comunicato esattoriali2807”