In data����� novembre 2003

 

tra

 

Banca Intesa S.p.A.

 

e

 

le Organizzazioni Sindacali FABI, FEDERDIRIGENTICREDITO, SINFUB,

 

Premesso che:

 

-         Banca Intesa, come � noto, ha incorporato, con decorrenza 1� gennaio 2001, il Banco Ambrosiano Veneto, la Cariplo ed il Mediocredito Lombardo nonch�, a far data dal 1� maggio 2001, laBanca Commerciale Italiana;

 

-         a seguito dell�articolato processo di riorganizzazione - comportante, tra l�altro, scorpori, cessionie acquisizioni di rami di azienda fra le Societ� del Gruppo - previsto dalPiano Industriale 2001- 2003,si� data attuazione, anche, almodello �divisionale�, che, ritenuto pi� idoneo a corrispondere alle esigenze della nuova realt� societaria, � stato reso operativo a partire dal 1� maggio 2001;esso � stato sostanzialmente caratterizzato dalla creazione di un �centro di governo� e di quattro �aree di business� , dotate della necessaria autonomia, finalizzata a favorire il raggiungimentodegli specifici obiettivi commerciali;

 

-         la Societ� ha realizzato, in questo ambito, una lunga serie di interventi organizzativi mirati sia a rendere pi� efficaci le attivit� di indirizzo delle Direzioni Centrali sia a potenziare/ottimizzare i processi operativi, i servizi di sportello, le attivit� di back office delle reti, i sistemi informatici, ecc.;

 

considerato, inoltre, che:

 

-         le Parti hanno accompagnato i numerosi e complessi interventidi riorganizzazione e di ristrutturazione delle attivit� e dei processi produttivi, di cui al Piano Industriale del Gruppo Intesa, governando le ricadute che si sarebbero altrimenti determinate sulle condizioni di lavoro del personale;

-         la conseguente riconversione e/o riqualificazione professionale del personale interessato � stata sistematicamente sostenuta da un articolato processo di formazione secondo due indirizzi � altrimenti definiti �progetto di integrazione� e �progetto migration Cariplo� - realizzati mediante l�ausilio di corsi mirati di addestramento in aula e con il supporto di �pacchetti informatici� per la formazionea distanza, per un totale complessivo di 828.807 ore di formazione erogate;

 

-         pi� dettagliatamente la formazione di cui all�alinea precedente ha riguardato:

=       nell�anno 2001: ����� ����� 14.591 unit�

=       e nei primi tre mesi del 2002: ����� 11.478 unit�,

 

 

 

per complessivi 15.525 dipendenti, di cui 5.992 donne, appartenenti prevalentemente alla fascia di et� compresa tra i 33 e i 46 anni, con inquadramento,per il 25% circa dei destinatari in A3L4 e perquasiil 23% in A3L3.

 

����� Tutto quanto sopra premesso e considerato che costituisce parte integrante del presente documento, le Particome convenuto tra di loro, si danno atto che:

 

-         sussistono le condizioni affinch� l�Azienda presenti istanza al �Fondo di Solidariet� per il Sostegno del Reddito, dell�Occupazione e della Riconversione e Riqualificazione Professionale del Personale dipendente dalle Aziende di Credito� -ai sensi dell�art. 5, comma 1, lett. a) punto 1 del DM n. 158/2000- per ottenere il finanziamento dei programmi formativi per la riconversione e/o riqualificazione professionale del personale di cui sopra, perch� assolutamente coerenti con indirizzi e finalit� specifiche del citato Fondo che, in via ordinaria, tra l�altro, ha lo scopo di contribuire al finanziamento di programmi formativi che favoriscono il mutamento e il rinnovamento delle professionalit�;

 

-         in conformit� di quanto stabilito dall�art. 7, comma 1, lett. a) del citato D.M. 158 del 2000, sono state regolarmente attuate le procedure contrattuali previste per i processi aziendali di riorganizzazione/ristrutturazione ivi previste;

 

-         i contenuti delle iniziative formative realizzate, di cui all�allegato documento, hanno avuto un ruolo centrale rispetto alla realizzazione degli obiettivi di riconversione e riqualificazione professionale di tutto ilpersonale interessato, risultando strettamente correlati e funzionali per il ridisegno organizzativo attuato dalla Societ�.

 

L�allegato forma parte integrante del presente atto.

 

 

BANCA INTESA

 

 

 

FABI

 

 

 

FEDERDIRIGENTICREDITO

 

 

 

SINFUB

 

 

 

 

 

 

 

- Allegato