VERBALE DI ACCORDO

Il giorno 5 dicembre 2003, in Torino,

tra

§ SANPAOLO IMI S.p.A.

e

§ le Segreterie degli Organi di Coordinamento DIRCREDITO, FABI, SINFUB di SANPAOLO IMI S.p.A.

premesso che

§ nell’accordo di Gruppo 10 giugno 2003 in materia di ricorso al Fondo di Solidarietà su base volontaria si è previsto che qualora le adesioni al Fondo stesso avessero superato il numero delle efficienze quantificate nei piani industriali e confermate nell’ambito delle procedure di volta in volta esperite in proposito, si sarebbe dato corso ad assunzioni volte a garantire l’efficienza e correntezza operativa, con prioritario riferimento alle esigenze della rete commerciale;

§ ai sensi delle successive intese del 14 giugno 2003 per l’applicazione in SANPAOLO IMI del citato Fondo si sono svolti, in data 6 novembre e 1° dicembre 2003, i previsti incontri di verifica in ordine allo scaglionamento delle uscite programmate ed al connesso piano di assunzioni per il 2003, oltre che all’utilizzo delle liste di trasferimento ed alla concessione del part –time, strumenti previsti dall’accordo stesso;

§ per permettere il complessivo assestamento degli organici a seguito della mobilità interna che viene a determinarsi per effetto dell’attivazione di tutti gli strumenti disponibili per l’Azienda, si rende necessario procedere ad assunzioni con rapporto a termine, da attuarsi entro il mese di febbraio 2004;

SANPAOLO IMI S.p.A.
	DIRCREDITO
	FABI
	SINFUB

si conviene quanto segue

§ la premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente accordo;

§ a fronte della straordinaria ed occasionale necessità connessa alla citata operazione di ricorso al Fondo di Solidarietà su base volontaria, si procede, nel rispetto delle previsioni di legge, all'assunzione di Personale con contratto di lavoro a tempo determinato, inquadrato al 1° livello della 3ª area professionale,

§ in relazione al periodo di tempo necessario per il citato riassetto, la durata dei contratti in questione è di nove mesi, prorogabile, ai sensi della normativa vigente, per ulteriori nove mesi;

§ il Personale assunto in applicazione del presente accordo viene comunque computato ai fini di quanto previsto dalla legge n. 300/1970 e dalla Convenzione 18/6/70;

§ le assunzioni in parola interessano soggetti risultati idonei a selezioni effettuate sulla base dei criteri e modalità stabilite nel verbale di incontro 15 novembre 1999, già svolte ovvero da attivarsi entro febbraio 2004;

§ al Personale in questione viene applicato il trattamento economico e normativo previsto per il Personale in servizio a tempo determinato;

§ all’atto dell’assunzione al Personale di cui trattasi è erogata la formazione prevista al punto a) dell’allegato al presente accordo e successivamente può essere prevista l’adibizione al maneggio valori. Nell’ambito del periodo di proroga è inoltre prevista la partecipazione ai momenti formativi previsti al punto b) del medesimo allegato.

§ in considerazione delle particolarità dell’operazione cui è connessa l'assunzione, il Personale in questione può essere assegnato a qualsiasi punto operativo dell’ambito territoriale presso il quale è assunto;

§ in caso di utilizzo del Personale in punti operativi esterni all’ambito territoriale per cui l'interessato ha superato la selezione, compete il trattamento di cui al comma alla nota a verbale in calce all'art. 70 del C.I.A. In caso di utilizzo all'interno dell’ambito di riferimento, non si dà luogo ad alcuna corresponsione collegata alla mobilità;

SANPAOLO IMI S.p.A.
	DIRCREDITO
	FABI
	SINFUB

§ il Personale che ha prestato servizio ai sensi del presente accordo è considerato in priorità per il soddisfacimento delle esigenze di assunzioni a tempo indeterminato, con le ipotesi di esclusione applicabili di cui al richiamato verbale di incontro 15 novembre 1999, punto 4. L’inizio dell’eventuale successivo rapporto a tempo indeterminato – per il quale sarà attivato il relativo percorso formativo - avrà comunque decorrenza dalla data di assunzione a tale titolo, nel rispetto delle disposizioni di legge in materia, e la conseguente assegnazione potrà avvenire nell’ambito della regione presso la quale tale Personale ha prestato servizio a tempo determinato, in considerazione delle esigenze di mobilità interna di cui in premessa;

§ il servizio prestato a tempo determinato dalle risorse assunte ai sensi del presente accordo è considerato valido ai fini della maturazione degli automatismi economici aziendali previsti per il personale assunto successivamente all’1/11/99.

SANPAOLO IMI S.p.A.
	DIRCREDITO
	FABI
	SINFUB

ASSUNTI ai sensi dell’accordo 5/12/2003

con contratto a tempo determinato

Programma delle attività formative

a)

1 giorno	Aula	§ Conoscere il SANPAOLO
2 giorni	Aula	§ Introduzione all’operatività di Filiale
3 giorni	Aula	§ L’attività transazionale di sportello
4 giorni	Filiale	§ Affiancamento

b)

2 giorni	Aula	§ Le risposte ai bisogni del cliente – I livello
3 giorni	Filiale	§ Affiancamento
16 ore	FAD	§ Fondamentali giuridici su tematiche bancarie, salute sicurezza in banca