Federazione Autonomi Bancari
Italiani
Federdirigenticredito
Rappresentanze Sindacali
Aziendali – GEST LINE S.p.A.
Le delegazioni sindacali di
Fabi e Sindart hanno sottoscritto ieri 10/03/2004 l’accordo di
omogeneizzazione-rinnovo dei trattamenti Aziendali delle nove Concessioni di
GEST Line.
Si è così concluso un primo
periodo di confronto con l’Azienda iniziato nell’estate 2003 con la
presentazione del piano industriale, attraversando anche periodi di forte
conflittualità, e terminato con la sottoscrizione del nuovo CIA.
Il giudizio complessivo
delle scriventi OO.SS. sull’insieme degli istituti che compongono il CIA e
soprattutto la sua valutazione all’interno del complesso schema di trattative
intercorso con l’Azienda è soddisfacente, considerando soprattutto la presenza
nel nuovo contratto di norme estese a tutti i lavoratori, quali la polizza sanitaria, i premi di anzianità e di nuovi come la previdenza
integrativa.
Comunque dopo un’attenta ed approfondita valutazione
le OO.SS., sciogliendo le riserve a suo tempo manifestate, hanno siglato contestualmente
al CIA l’accordo sulle esternalizzazioni, nella consapevolezza di poter
continuare delle proficue relazioni sindacali e soprattutto di gestire nel
futuro nuovi accordi ed eventuali momenti di criticità.
Posizione questa che le
scriventi avevano condiviso con i lavoratori nelle assemblee tenute nei giorni
scorsi in tutte le concessioni, dove avevano illustrato tutti i contenuti della
piattaforma CIA.
Nel contempo le OO.SS.
rilevando le preoccupazioni dei lavoratori emerse nelle assemblee riguardo la
mancanza di una regolamentazione circa la mobilità ordinaria, hanno consegnato
all’azienda, prima di siglare il contratto, una richiesta di incontro al fine
di definire la mobilità ordinaria all’interno dello schema normativo di gruppo.
Le scriventi si attiveranno
per fornire ai lavoratori tutti i chiarimenti opportuni.
Napoli li,
10/03/2004