Fabi - Fiba/Cisl - Sinfub

Strutture Territoriali ed Aziendali

Banca Intesa - Area Campania / Potenza

 

Caserta, 18/3/2004

 

A

Banca Intesa

Area Campania Potenza

via Toledo,185

80133                  Napoli

 

 

  A tutti i Lavoratori

  Banca Intesa

 

 

 

Oggetto: Irregolaritą da sanare - in particolare: Circolare Banca Intesa 50/2004

 

       La Circolare in oggetto, pervenuta recentemente a tutti i Punti Operativi della nostra Area, ci risulta assolutamente inapplicabile, a meno di voler alterare le Regole a Tutela della Prestazione Lavorativa.

 

       In detta Circolare si prevede una procedura molto pił macchinosa dell'attuale per l' archiviazione separata di tutte le documentazioni giornaliere rivenienti dall'attivitą dei diversi comparti ... In altri termini: DAL MOMENTO CHE NELLA NOSTRA AREA (MA, RITENIAMO, NON SOLO NELLA NOSTRA AREA) C'E' - PER SCELTE AZIENDALI - CARENZA ASSOLUTA DI LAVORATORI DELLA PRIMA E DELLA SECONDA AREA PROFESSIONALE,  PRESSOCCHE' TUTTI VERREBBERO COSTRETTI A MANSIONI INFERIORI NON CERTO MARGINALI ED ACCESSORIE !

 

       E' noto che la Giurisprudenza ha da sempre inteso lo jus variandi, il diritto del Datore di Lavoro di gestire l'assegnazione dei diversi compiti, obiettivamente condizionato dal doveroso rispetto per la dignitą professionale dei Lavoratori, ragion per cui l'adibizione a mansioni inferiori puņ avere solo carattere marginale ed accessorio (vedasi, da ultima, Cassazione Lavoro 6714/2003).

       Ci rendiamo conto che, al giorno d'oggi, capita molto spesso di registrare irregolaritą, tra cui, a titolo esemplificativo:

 

Ų     ILLECITI BUDGET INDIVIDUALI;

Ų     ILLECITI CONTROLLI A DISTANZA DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA;

Ų     COMUNICAZIONI IMPRECISE AI SINGOLI CIRCA LE LORO SPETTANZE IN MATERIE DIVERSE, COME, AD ESEMPIO, L'UTILIZZO DELLE FESTIVITA' SOPPRESSE;

Ų     INCONTRI CHE SI DICHIARANO FINALIZZATI ALLA FORMAZIONE E CHE, INVECE, SI RISOLVONO IN MERI COMIZI PER PREMERE SULLE VENDITE;

Ų     MANCATA TUTELA DEL LAVORATORE, SIA NEI CONFRONTI DELLA CLIENTELA PORTATA AD ATTEGGIAMENTI PREVARICATORI, SIA NEI CONFRONTI DELLA DELINQUENZA, CHE CONTINUA AD INCREMENTARE LE RAPINE.

 

       Riteniamo di dover operare drasticamente per invertire la pericolosa tendenza in atto di considerare Leggi ed Accordi come se fossero carta straccia ... DIFFIDIAMO L'AZIENDA, PER L'IMMEDIATO, A MENO DI UNA MASSICCIA TORNATA DI NUOVE ASSUNZIONI DI "COMMESSI" ED "AUSILIARI", DALL'APPLICAZIONE DELLA MENZIONATA CIRCOLARE 50/2004, RISERVANDOCI DI AGIRE ANCHE SUL PIANO LEGALE PER QUANTO RIGUARDA TUTTE LE MENZIONATE IRREGOLARITA' GIA' IN ESSERE, CONTANDO SUL SOSTEGNO E LA COLLABORAZIONE DI TUTTI I LAVORATORI, CHE VORRANNO SEGNALARCI SITUAZIONI  SPECIFICHE.

 

Distinti saluti.

 

Le Segreterie Fabi - Fiba/Cisl - Sinfub