FABI SINDART
Il 26 agosto si è tenuto il previsto incontro tra le scriventi OO.SS. e
la delegazione di ESABAN.
L’Azienda ha consegnato alla delegazione sindacale alcuni dati che
evidenziano, secondo l’analisi aziendale, un alto costo del personale e una
bassa produttività.
L’analisi fatta dall’azienda ha inteso dimostrare che i dati economici
presi in considerazione generano tensioni occupazionali. Le scriventi, ritenendo
fortemente riduttivo incentrare l’attenzione sui meri dati economici senza un
progetto che utilizzi al meglio le risorse anche mediante investimenti tesi a
sfruttare tutte le possibili occasioni offerte dal mercato, hanno rifiutato una
tale impostazione.
I numeri fornitici sull’eccedenza di personale (Napoli 198, Caserta 100,
Padova 58, Genova 42, Bologna 42, Venezia 40, Gorizia 19, Rovigo 18, Prato 5)
sono stati giudicati eccessivi dal Sindacato che ha chiesto ad ESABAN maggiore
chiarezza sulla rappresentazione di tutti gli strumenti (finanziari,
organizzativi ed operativi) che diano certezze sul futuro lavorativo di tutto il
personale.
Il 4 settembre
p.v. ci sarà il prosieguo della trattativa di cui vi terremo tempestivamente
informati.
NAPOLI, 27 agosto 2003
LE OO. SS.