La crisi, purtroppo, si abbatte sui lavoratori di tutti i settori produttivi. Taglia il tenore di vita delle famiglie, abbassa i consumi di beni durevoli, limita gli acquisti di beni essenziali: trasforma, essenzialmente, la vita lavorativa in una lotta quotidiana, e la realtà viene vissuta nell'emergenza e nell'incertezza. La crisi scatena, contemporaneamente, due diverse, e ugualmente perverse, conseguenze: frustra e vanifica le speranze e la fiducia nel futuro dei giovani, che non riescono a superare la barriera che li separa dal mondo del lavoro; accelera il processo di espulsione dei lavoratori più maturi, ritenuti "vecchi", pezzi inservibili, inutili oggetti da rottamare già a 55 anni, senza offrire loro alcuna seria alternativa di impiegabilità. L'Abi, le banche, hanno in mente di rottamare i 55enni: un progetto devastante a cui ci opporremo con tutta la nostra forza, come è già avvenuto un anno fa, quando abbiamo impedito l'introduzione dell' "indennità di disoccupazione" nel nostro settore, che avrebbe obbligato i 55enni al prepensionamento.

Una terza grave conseguenza è rappresentata dalla sottoccupazione femminile, che contribuisce a rendere la situazione occupazionale generale palesemente drammatica. A tal proposito, basti pensare agli oltre cento tavoli di crisi aperti presso il ministero dello "sviluppo" - e qui il termine "sviluppo" suona vagamente contraddittorio - del quale è responsabile l'ex banchiere Corrado Passera. In questo scenario, comune a tutti i settori, si inserisce lo specifico del comparto bancario, divenuto il centro della crisi, flagellato da piani industriali fotocopia che si differenziano, l'uno dall'altro, soltanto per il numero degli esuberi e per l'intensità con la quale le banche pretendono di tagliare i costi del personale, senza ricercare alcuna credibile alternativa per il recupero dei ricavi e dei margini. Sui piani industriali, ma le banche lo negano fino alla morte, pesano le sofferenze bancarie, che sono aumentate un po' per effetto della crisi economica e, molto, per la cattiva qualità del credito erogato ai "soliti noti", come ho personalmente evidenziato al Governatore della Banca d'Italia Ignazio Visco. Se è pur vero che la crisi è in atto, è altrettanto evidente che, per i banchieri, essa è diventata motivo per regolare, una volta per tutte, i rapporti di forza con il sindacato, e pretesto per "normalizzare", riducendolo definitivamente, il peso dei lavoratori all'interno delle banche. Lo strumento principale attraverso cui i banchieri intendono realizzare i loro propositi sono i piani industriali in corso. I piani industriali delle banche (specie dei grandi gruppi) sono, infatti, costruiti secondo un modello elementare e diabolico: espellere i lavoratori in eccesso, ridurre i punti operativi e le filiali, esternalizzare attività (magari affidandole a mani complici o amiche, come vorrebbe fare il Gruppo MPS), imporre riduzioni retributive di trattamento e di qualifica, senza neppure porsi il problema degli impatti sociali di queste azioni.