BPM, INCORPORAZIONE BANCA LEGNANO SENZA ESUBERI
Firmato l’accordo con i sindacati per l’incorporazione di Banca di Legnano in BPM. Nessuna ricaduta occupazionale, previste 75 assunzioni a tempo indeterminato e la possibilità di monetizzare la banca ore in prestazioni sanitarie
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è stato raggiunto l’accordo sulla fusione per incorporazione di Banca di Legnano in BPM. I sindacati tranquillizzano i lavoratori: non ci saranno ricadute occupazionali, considerando che i numeri erano già ricompresi negli esodi volontari sottoscritti il 6 dicembre.
Inoltre, è previsto l’ingresso di 75 nuove risorse entro la fine del 2013, di cui 25 già entrate. Sulle altre 50 assunzioni a tempo indeterminato il sindacato monitorerà fino alla fine dell’anno per accertarsi che siano rispettati gli accordi che prevedono, in tutto, 150 nuovi ingressi entro il 2015.
Per la prima volta, inoltre, l’accordo prevede la possibilità che il dipendente converta i permessi della “banca ore” in rimborsi per prestazioni sanitarie.
“La FABI- ha detto Roberto Garagiola, Coordinatore FABI BPM – crede così fermamente in questo canale innovativo, che già nei giorni scorsi ha fatto partecipare alcuni colleghi del direttivo aziendale a corsi ad hoc per studiare soluzioni e schemi di lavoro al fine di utilizzare al meglio quelle risorse che ad oggi i lavoratori non possono monetizzare”.
Seguirà la trattativa sul CIA, che dovrebbe partire a settembre e concludersi a Natale, con alcune innovazioni a favore dei lavoratori riguardanti le spese sanitarie e quelle relative all’istruzione dei figli, i rimborsi chilometrici, le indennità di ruolo e le garanzie sulla mobilità territoriale.
Milano 07/08/2013
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