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Le uscite ci saranno, ma solo volontarie e incentivate. Gli esuberi a Roma e in Sicilia anche, ma ridotti. La faticosa mediazione tra il Banco popolare e i sindacati ha portato l’altra notte all’accordo sui 330 esuberi nel 2015 e sulla rimodulazione della rete commerciale e della direzione territoriale del centro-sud.

Soltanto un mese fa il gruppo aveva aperto una procedura che prevedeva 330 esuberi: di questi 130 erano il frutto della riorganizzazione degli sportelli in Sicilia e a Roma. In particolare il Banco popolare ha annunciato la chiusura di 30 agenzie in Sicilia e una riorganizzazione che porterà alla chiusura di tre filiali a Roma. Ieri si è arrivati a un accordo che come spiega Roberto Speziotto, direttore risorse del Banco Popolare, «consente di proseguire nel percorso previsto dal Piano Industriale nello specifico degli obiettivi di efficienza operativa e di contenimento dei costi. Aver condiviso con i sindacati l’utilizzo di forme agevolate di uscita volontaria di 330 risorse, in possesso dei requisiti per il pensionamento o per l’accesso al fondo di solidarietà, contribuisce

al raggiungimento dell’obiettivo fissato per il 2015 di riduzione degli organici, che una volta raggiunto consentirà anche di assumere o stabilizzare 100 giovani così favorendo l’occupazione ed il ricambio generazionale».

Nella composizione delle 330 uscite, «sono stati previsti interventi specifici per i territori siciliano e romano che maggiormente soffrono degli effetti del perdurare della crisi economica e, quindi, hanno richiesto interventi mirati di riequilibrio degli assetti distributivi con conseguenti ricadute sulle risorse -prosegue Speziotto- Infatti grazie al fattivo e continuo confronto con i sindacati, è stato possibile riservare ad almeno 100 colleghi (50 siciliani e 50 romani) l’accesso alle forme agevolate di uscita, tutelando nel contempo quei colleghi che, per effetto della riorganizzazione, verranno interessati da forme di mobilità professionale e territoriale».

«Con questo accordo -spiega Piero Marioli, coordinatore Fabi del Banco Popolare

-abbiamo notevolmente contenuto gli impatti occupazionali del piano, attivando il nostro ammortizzatore sociale di categoria, e salvaguardando la volontarietà delle uscite». «Il negoziato è partito con durissime volontà aziendali e alla fine l’accordo raggiunto è un buon accordo perché parte dal presupposto di uscite volontarie, trovando soluzioni economiche e normative a favore dei colleghi interessati», aggiunge Daniela Ferruta coordinatrice Fisac del Banco popolare. I dipendenti hanno tempo fino al 30 settembre per aderire al piano, con la possibilità di vedersi assegnati incentivi economici, che variano da un minimo di 2 a un massimo di 11 mensilità per i pensionabili e da un minimo di 6 a un massimo di 8 per chi andrà in esodo a Roma e in Sicilia.

C. Cas.

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