di Luca Gualtieri

Alessandro Profumo ha confermato la linea del suo predecessore Francesco Micheli nella delicata partita sul rinnovo del contratto nazionale dei bancari. Ieri pomeriggio a Roma si è infatti tenuto l'atteso incontro tra l'Abi (l'Associazione Bancaria Italiana) e i sindacati nazionali del credito che avrebbe dovuto entrare nel vivo della partita dopo l'insediamento del nuovo Comitato per gli affari sindacali e del lavoro (Casl). I contenuti dell'incontro sono stati sostanzialmente in linea con le indiscrezioni riportate nei giorni scorsi da MF-Milano Finanza. Da un lato l'Abi ha ribadito che il sistema bancario italiano sta attraversando un fase di profonda crisi che impone agli istituti rigorose politiche di austerità. Il quadro è stato puntualmente descritto da una ricerca presentata da Giuseppe Lusignani, docente di Economia degli Intermediari Finanziari nell'Università di Bologna e vicepresidente di Prometeia. Secondo quanto risulta, lo studio prevederebbe 12 mila esuberi per il prossimo triennio a causa soprattutto del calo verticale dei profitti e della necessità di contenere i costi.

Dopo la presentazione Profumo avrebbe proposto di prorogare la scadenza del contratto dal 30 settembre al 28 febbraio 2015 e di trasformare gli elementi distinti di retribuzione (Edr) in retribuzione solo a partire dal primo marzo. La proposta è stata motivata con la necessità di attendere il risultato di asset quality review e stress test e di fare un contratto completo e innovativo. L'ipotesi di una proroga per ò non è piaciuta ai segretari nazionali Lando Sileoni (Fabi), Giulio Romani (Fiba), Agostino Megale (Fisac) e Massimo Masi (Uilca), solo per citare i principali interlocutori di Palazzo Altieri nella partita. Sileoni ha parlato di «solita sceneggiata», ribadendo che «se non cambierà l'atteggiamento della nostra controparte, si andrà alla mobilitazione della categoria, in tutte le forme possibili, non escluso lo sciopero». Sulla stessa lunghezza d'onda anche Megale: «Bisogna riprendere il confronto con un negoziato che, partendo dalla nostra piattaforma, rinnovi il nostro contratto con la priorità dell'occupazione». Ancora più conciso Romani: «A queste provocazioni verrebbe voglia di rispondere con una mobilitazione». E Masi: «Non è comprensibile come mai solo i lavoratori devono aspettare per veder riconoscere i propri diritti, quando nelle banche crescono a dismisura gli stipendi del top management». Nel corso dell'incontro non c'è stato il tempo di entrare nel merito dei singoli punti della trattativa, a partire dagli aumenti contrattuali. La prossima riunione del tavolo è convocata per mercoledì prossimo 24 settembre, mentre presto le sigle potrebbero convocare i propri direttivi nazionali per prendere posizione sulla vicenda degli elementi distinti di retribuzione. (riproduzione riservata)

Cristina Casadei

Abi propone la proroga del contratto collettivo nazionale dei bancari fino al 28 febbraio 2015, alle attuali condizioni. Questo significherebbe spostare la tabellizzazione dell'elemento distinto della retribuzione - prevista a partire da luglio, secondo il vecchio contratto - , al primo marzo. Come ha spiegato nell'incontro di ieri il presidente del Comitato affari sindacali e del lavoro di Abi, Alessandro Profumo, la proroga si rende necessaria per rivedere la situazione prospettica dei conti economici, valutando tutti gli elementi contrattuali. è necessario aspettare almeno fino alla fine di ottobre per vedere i risultati dell'esame Bce e sarebbe poco realistico prevedere di rinnovare il contratto entro la fine dell'anno.

Le sette sigle presenti al tavolo non hanno respinto la proposta di Profumo ma hanno chiesto l'istituzione di una commissione tecnica che sbrogli il capitolo Edr. Piccolo passo avanti nel dialogo tra le parti. I banchieri propongono una prima via, il sindacato con l'istituzione della commissione tecnica la considera percorribile. Un'eventuale apertura, per ò, «non significa regalare 6 mesi di adeguamenti», mette subito le mani avanti il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni. Il segretario generale della Fisac Cgil, Agostino Megale, aggiunge per ò che «non c'è molto da discutere attorno al vecchio contratto: a partire dalla tabellizzazione dell'Edr deve trovare il pieno rispetto nei tempi già previsti e bisognerà utilizzare il tempo necessario, che ovviamente sarà oltre settembre, per misurarsi sulla nostra piattaforma e per fare il nuovo contratto».

Non ha nulla in contrario sull'allungamento dei tempi Massimo Masi, segretario generale della Uilca, «a patto per ò di non prevedere proposte di scambio salario-occupazione e di non mettere in discussione la tabellizzazione dell'Edr da luglio. I contratti vanno rispettati e bisogna dare un segnale ai lavoratori in questo senso». Anche Giulio Romani, segretario generale della Fiba Cisl respinge «lo scambio occupazione-salario proposto dall'Abi». Insiste sul tema delle retribuzioni del management su cui si aspetta «una smentita forte da parte del capo delegazione Abi che chiede sacrifici ai lavoratori e nella sua banca pare distribuire lauti premi alla dirigenza».

Eventualmente tutto farà comunque parte del negoziato. Eventualmente, perché dopo il prossimo incontro, il 24 settembre, in cui i sindacati vogliono entrare nel merito della loro piattaforma, verranno riunite le direzioni nazionali e poi i sindacati daranno una risposta sulla proroga del contratto e sulla tabellizzazione dal primo marzo.

L'Abi nei mesi scorsi ha sottolineato più volte la necessità di tenere in considerazione il peggioramento del ciclo economico e i riflessi pesanti sul settore bancario. Ribaditi ieri nella ricerca presentata dal professor Giuseppe Lusignani, vicepresidente di Prometeia, che ha evidenziato una redditività inferiore al costo del capitale. Le prospettive sono di un leggero miglioramento ma rimanendo inferiori al costo del capitale. Quindi se le banche dovranno raccogliere nuovo capitale la situazione diventerà molto complicata. Per questo secondo i banchieri il credito ha bisogno di continuare la propria riorganizzazione e deve cominciare a discutere di come si riduce il costo del lavoro. Anche perché, secondo quanto riferiscono fonti sindacali, la ricerca ha evidenziato eccedenze di personale per 12mila addetti nel prossimo triennio.

Quello del management «le cui retribuzioni continuano a crescere», come ha detto Sileoni, invece per le banche non è un tema del contratto nazionale perché attiene alle singole aziende. I sindacati chiedono per ò ai banchieri di voltare pagina e cambiare atteggiamento altrimenti, dice Sileoni, «si andrà alla mobilitazione della categoria, in tutte le forme possibili, non escluso lo sciopero».© RIPRODUZIONE RISERVATA

(ri. que. ) Al tavolo con il sindacato Abi propone una seconda proroga del contratto di categoria al 28 febbraio 2015 (l'accordo è in scadenza il 30 settembre). Le sigle del settore rispondono con un «ni». Sì alla proroga ma a condizione che l'aumento a regime del vecchio contratto (170 euro) passi da elemento distinto della retribuzione alla parte stabile della busta paga. «Tutto ci ò è già scritto nero su bianco nel contratto appena scaduto, non possiamo aprire un negoziato se non si rispettano nemmeno le regole definite in precedenza», mette un paletto Antonio Megale, a capo della Fisac Cgil. «No ad altri sei mesi a costo zero per le banche — rincara Lando Maria Sileoni — senza un'intesa su questo punto siamo pronti a valutare mobilitazioni. E anche lo sciopero». Sulla stessa linea la Uilca guidata da Massimo Masi («I lavoratori hanno rispettato gli impegni del contratto, l'Abi no») e la Fiba Cisl: «Non accettiamo lo scambio salario occupazione», ha detto il segretario generale Giulio Romani. Il 24 settembre è in calendario un nuovo confronto. Nonostante tutto, non mancano i margini per trovare un'intesa. © RIPRODUZIONE RISERVATA