di Mauro Romano

Banchieri e sindacati torneranno a riunirsi oggi per il rinnovo del contratto, ma il rischio di una rottura, sfiorata nell'incontro precedente, è decisamente alto. Dopo la riapertura del confronto, seguita allo sciopero del 30 gennaio, sembrava infatti che la parti si fossero ravvicinate, ma come spiegano diversi sindacalisti presenti all'ultima riunione, le pregiudiziali su Tfr e scatti, che sembravano tolte di mezzo dall'Abi, sono in realtà ancora sul tavolo.

La delegazione delle banche è infatti compatta nel voler superare il meccanismo automatico di progressione del costo del lavoro (appunto gli scatti e l'adeguamento del Tfr) e non fa concessioni nemmeno sulla richiesta di modificare sensibilmente l'area contrattuale (i sindacati accusano l'Abi di volerla direttamente cancellare). Così ieri, Lando Maria Sileoni, segretario della Fabi, il sindacato più rappresentativo della categoria, ha deciso di uscire allo scoperto con una dichiarazione che tira in ballo preventivamente il governo, prima che a chiamarlo in causa sia la controparte. Sileoni ha riferito alcune voci che arriverebbero direttamente dai banchieri, secondo cui «in caso di mancato accordo entro il 31 marzo», l'Abi avrebbe «già in tasca un'intesa di massima con il governo che, in caso d'intervento, eliminerà l'area contrattuale, dando alle banche la possibilità di licenziare. Noi non crediamo, invece, che si arrivi a tanto, che il governo possa, cioè, accontentare le banche su un argomento socialmente così delicato». E già che c'era, Sileoni ha sferrato anche un altro fendente: visto che l'obiettivo delle banche è «interrompere la crescita dinamica e automatica del costo del lavoro, chiediamo pubblicamente di conoscere, nel segno della trasparenza più assoluta, gli stipendi di tutti e 35 i componenti dell'esecutivo Abi e l'andamento degli stessi stipendi negli ultimi cinque anni». Come dire, visto che non volete riconoscere gli aumenti automatici ai dipendenti, diteci di quanto sono cresciute le retribuzioni dei top manager negli anni della crisi. Una drammatizzazione del confronto che mira a stanare il governo, che dopo aver varato il Jobs act, contestato dai sindacati, potrebbe ora avere gioco facile a mettere in difficoltà le stesse centrali confederali sul tema dell'area contrattuale dei bancari, sistema che le altre categorie non hanno e che serve soprattutto a impedire le esternalizzazioni (e quindi anche l'allargamento delle attività a chi è fuori dal contratto di categoria). Le organizzazioni dei bancari, dunque, si preparano al gioco duro, visto pure che la proposta di mediazione messa informalmente sul tavolo (congelamento per tre anni del solo Tfr e allungamento di sei mesi della durata del contratto) sembra essere stata snobbata dall'Abi. (riproduzione riservata)