Nulla – almeno per ora – cambierà per i 700 lavoratori di Uccmb (UniCredit credit management bank) dopo che ieri si è chiuso il capitolo più spinoso dopo la cessione della società da parte di Unicredit al fondo americano Fortress, in febbraio. Con l’accordo tra sindacati, UniCredit e Fortress è stata stabilita la continuità contrattuale – integrativo compreso- e l’eventuale possibilità di rientrare nel gruppo Unicredit in caso di tensioni occupazionali. Tutto è avvenuto in assenza di obblighi di legge e di contratto da parte di Unicredit.

«Nonostante il sindacato non avesse gli strumenti giuridici e normativi per impedire la cessione e nonostante tale operazione non prevedesse l’obbligatorietà del confronto sindacale, abbiamo costretto l’azienda a un tavolo e negoziare con noi le tutele contrattuali e occupazionali per i lavoratori», spiega il segretario nazionale della Fabi, Mauro Morelli che ribadisce la contrarietà alla cessione di Uccmb a Fortress.

L’accordo racconta del buon clima di dialogo che c’è nel Gruppo Unicredit, dove negli anni sono stati spesso affrontati con il sindacato momenti anche difficili. L’accordo di ieri rientra in questa tradizione di rapporti. Nel dettaglio, prevede che i 700 lavoratori confluiti in Fortress mantengano il contratto del credito e l’iscrizione all’Abi della nuova società. Inoltre la nuova proprietà ha preso atto di quanto previsto dal contratto integrativo di UniCredit. Oltre alla continuità contrattuale è stata condivisa la garanzia che, in caso di tensioni occupazionali non gestibili con altri strumenti, i lavoratori possano rientrate in UniCredit per i prossimi cinque anni. La garanzia di rientro in Unicredit sarà inoltre prevista per ulteriori cinque anni, se le tensioni occupazionali saranno imputabili alla stessa UniCredit, nel caso receda o modifichi il contratto di servizio con Fortress. © RIPRODUZIONE RISERVATA Cristina Casadei

è stato firmato l’accordo tra Unicredit e le organizzazioni sindacali di categoria (Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Ugl credito, Uilca e Unisin) per i 700 lavoratori di Uccmb, il ramo d’azienda per la gestione dei crediti anomali, la cui cessione è stata sancita lo scorso febbraio al fondo statunitense Fortress. Lo ha reso noto ieri un comunicato della Fabi, secondo il quale l’accordo, raggiunto dopo quattro mesi di trattative, «prevede una serie di garanzie occupazionali e normative per tutti i lavoratori in oggetto» come il mantenimento del contratto del credito e l’iscrizione all’Abi della nuova società, la possibilità di rientrate nel gruppo Unicredit per i prossimi cinque anni in caso di tensioni occupazionali «non gestibili con altri strumenti, qualora ad esempio una nuova società subentri a Fortress nel controllo di Uccmb, oppure quest’ultima receda o modifichi il contratto di servizio con Unicredit». La garanzia di rientro in Unicredit è prevista inoltre per ulteriori 5 anni «se le tensioni occupazionali saranno imputabili alla stessa Unicredit, nel caso questa receda o modifichi il contratto di servizio con Fortress», spiega la Fabi. Confermati anche i trattamenti economici e normativi previsti dal contratto integrativo di Unicredit.