Per i lavoratori del Creval (Credito valtellinese) arriva un premio medio di risultato di circa 2mila euro complessivi. Ieri sera è stato siglato l’accordo tra azienda e sindacati, al termine di una trattativa meno semplice di quelle passate. «Questa trattativa, inserita in un contesto di trasformazione del settore delle popolari, è stata particolarmente difficile – osserva Giuseppe Riva, coordinatore Fabi del Creval -. Siamo riusciti a ottenere un riconoscimento importante dell’impegno e della professionalità dei lavoratori, grazie all’unità del tavolo sindacale e grazie al buonsenso dimostrato dalla delegazione aziendale».

Il riconoscimento sarà accreditato ai dipendenti nel 2016 in tre tranche e una parte sarà legata al raggiungimento degli obiettivi di bilancio. La cifra media che è stata negoziata dai sindacati è di circa 2mila euro complessivi, da riparametrare in base agli inquadramenti. L’importo potrà essere fruito in contanti o in alternativa essere utilizzato per coprire spese di welfare (previdenza complementare e istruzione) beneficiando della detassazione fiscale. A margine dell’accordo sul VAP, è stata poi siglata un’intesa che prevede agevolazioni sui mutui per i dipendenti, con una serie di vantaggi sui tassi e nelle condizioni di accesso. © RIPRODUZIONE RISERVATA C.Cas.