E' di questo pomeriggio la firma dell'importante accordo tra Organizzazioni Sindacali e UBI per l'estensione del Contratto Integrativo Aziendale di UBI alle cinque Società prodotto del Gruppo (Prestitalia, UBI Leasing, UBI Pramerica, IW Bank e UBI Factor).

Circa mille i dipendenti destinatari dell'intesa raggiunta.

Per i dipendenti di Prestitalia, in particolare, l'accordo rappresenta a tutti gli effetti il definitivo ingresso contrattuale nel Gruppo considerato che dal prossimo 1° luglio 2018 traghetteranno dal Contratto Nazionale del Commercio a quello del Credito.

"L'intesa raggiunta è un concreto segnale di unità per tutti i colleghi del Gruppo che vanno verso un'unica previsione economica e normativa - ha commentato Fabrizio Sangalli, vice Coordinatore FABI GRUPPO UBI -. L'accordo è ancor più importante tenuto conto che dalla settimana prossima inizierà la trattativa per estendere il Contratto Aziendale a tutti i 5.000 colleghi provenienti dalle Bridge Bank (Banca Marche, Popolare Etruria e Carichieti)".

Grazie all'accordo raggiunto tutti i colleghi del Gruppo potranno usufruire delle stesse tutele in tema di polizze, previdenza integrativa al Fondo pensione, borse di studio, Legge 104, permessi retribuiti, indennità di mobilità, part time, maternità/paternità, TFR, reperibilità.

Bergamo, 11/01/2018