Sindacati in pressing con i vertici Bper per trasferimenti, opzioni per il fondo esuberi, gestione dei contratti part time e giornate di solidarietà. Le nuove richieste all’azienda sono arrivate durante gli incontri, di fine novembre e del 10 e 11 dicembre, tra la Fabi, le altre organizzazioni sindacali e i rappresentanti del gruppo bancario. Focus delle riunioni, i processi di trasformazioni previsti dal piano industriale quali le incorporazioni del gruppo Unipol in Bper, il passaggio al Banco di Sardegna degli sportelli Unipol, la chiusura di sportelli e la ristrutturazione delle Aree e delle Direzioni Territoriali.

Le organizzazioni sindacali hanno sollecitato l’azienda al rigoroso rispetto degli accordi sottoscritti lo scorso 29 ottobre, quali: l’obbligo del preventivo consenso del lavoratore al trasferimento in caso di lavoratrici in stato di gravidanza, portatori di handicap e titolari della legge 104; la scelta per i lavoratori delle diverse opzioni di accesso al fondo esuberi senza forzatura da parte dell’azienda e posticipo al 9 dicembre del termine di scadenza per la presentazione delle richieste di uscita volontaria. È stata infine richiesta, da parte dei sindacati, l’apertura immediata di un confronto con la banca per regolamentare la fruizione delle 30.000 giornate di solidarietà previste nell’accordo.