Anche la coordinatrice Fabi Banca Sella, Lorella Masocco, ha sottolineato come «la meritocrazia, di cui ci ha parlato la banca nel piano industriale, non trovi un compiuto riscontro. Pesa il mancato accordo sulle garanzie contrattuali per i dipendenti Hype/Illimity. Già dai prossimi incontri ribadiremo questa richiesta, insieme alla necessità di ottenere finalmente un sospirato contratto di secondo livello per tutto il personale del gruppo» ha infine dichiarato la coordinatrice Fabi, Masocco.

Torino, 5 febbraio 2021

Banca Sella: Fabi, bene le 764 assunzioni e piano azionario Piu’ attenzione per dipendenti della joint venture Hype/Illimity (ANSA) – ROMA, 08 FEB – Bene le 764 assunzioni in Banca Sella annunciate con il piano industriale 2021-2023 presentato la scorsa settimana alle organizzazioni sindacali dai vertici del gruppo. Lo sottolinea la Fabi, aggiungendo che il progetto “punta ad una crescita complessiva dell’open bank con un incremento della clientela ‘primaria’ nella rete”. Inoltre, prosegue, la banca “procedera’ in futuro a un piano di distribuzione di azioni ai dipendenti, per un valore nominale di circa 1.000 euro”. “Riconosciamo il positivo lavoro effettuato dall’azienda nell’anno pandemico appena concluso, ma non possiamo non sottolineare la mancanza di intese su alcuni profili importanti per la tutela di tutti i lavoratori del gruppo”, ha commentato il segretario nazionale Fabi, Luca Bertinotti, secondo cui “occorre maggiore attenzione alla rete filiali che e’ spesso in sofferenza per mancanza di personale e maggiore riconoscimento per le professionalita’ dei lavoratori. Bisogna provvedere alle legittime richieste di tutele normative per i colleghi della nuova ‘joint venture’, Hype/Illimity. E’ necessario, quindi, un ulteriore salto di qualita’ nelle relazioni sindacali del gruppo Sella”, ha concluso il segretario nazionale Fabi. Anche la coordinatrice Fabi Banca Sella, Lorella Masocco, ha sottolineato che “pesa il mancato accordo sulle garanzie contrattuali per i dipendenti Hype/Illimity. Gia’ dai prossimi incontri ribadiremo questa richiesta, insieme alla necessita’ di ottenere finalmente un sospirato contratto di secondo livello per tutto il personale del gruppo”. (ANSA). MRG 08-FEB-21 10:52 NNNN

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BANCA SELLA: FABI, LAVORO POSITIVO IN PANDEMIA MA MANCANO INTESE SU TUTELA LAVORATORI = Nei giorni scorsi presentato dal gruppo piano industriale 2021/2023 Roma, 8 feb. (Adnkronos) – “Riconosciamo il positivo lavoro effettuato dall’azienda nell’anno ‘pandemico’ appena concluso, ma non possiamo non sottolineare la mancanza di intese su alcuni profili importanti per la tutela di tutti i lavoratori del gruppo”. E’ il commento, in una nota, del segretario nazionale FABI, Luca Bertinotti, al piano industriale di Banca Sella 2021/2023 presentato ai sindacati dal gruppo nei giorni scorsi e che prevede, tra l’altro, 764 assunzioni e una crescita complessiva dell’open bank con un incremento della clientela ‘primaria’ nella rete. Secondo il segretario “occorre maggiore attenzione alla rete filiali che è spesso in sofferenza per mancanza di personale e maggiore riconoscimento per le professionalità dei lavoratori. Bisogna provvedere alle legittime richieste di tutele normative per i colleghi della nuova ‘joint venture”, Hype/Illimity. E’ necessario, quindi, un ulteriore salto di qualità nelle relazioni sindacali del gruppo Sella”, ha concluso il segretario nazionale FABI. Anche la coordinatrice FABI Banca Sella, Lorella Masocco, ha sottolineato come “la meritocrazia, di cui ci ha parlato la banca nel piano industriale, non trovi un compiuto riscontro. Pesa il mancato accordo sulle garanzie contrattuali per i dipendenti Hype/Illimity. Già dai prossimi incontri ribadiremo questa richiesta, insieme alla necessità di ottenere finalmente un sospirato contratto di secondo livello per tutto il personale del gruppo”, ha infine dichiarato Masocco. (Mat/Adnkronos) ISSN 2465 – 1222 08-FEB-21 10:24 NNNN