SINERGIA SPA, PER LA FABI OCCORRONO PIÙ GARANZIE E TUTELE PER I LAVORATORI
Si è svolto ieri l’incontro tra le organizzazioni sindacali e i vertici della capogruppo Iccrea sulla trattativa in corso riguardo il passaggio degli oltre 400 lavoratori Bcc nel gruppo Sinergia Spa. Bertinotti: «È necessario che si vada rapidamente sui “nodi” essenziali e prioritari di questo confronto per tentare un’auspicata e positiva sintesi»
Proseguono gli incontri tra la Fabi, le altre sigle e i vertici di Iccrea Banca. Focus delle riunioni la trattativa in corso riguardo il passaggio degli oltre 400 lavoratori Bcc coinvolti nel processo di cessione in Sinergia Spa.
Il progetto “Operation Strategy”, che è tra i punti fondamentali del piano di riorganizzazione del gruppo Iccrea, prevede l’accentramento di tutte le attività amministrative e a detta dell’azienda permetterà di recuperare efficienza ed efficacia nei mercati e tra gli obiettivi aziendali c’è l’incremento del personale da 400 a 800 dipendenti entro il 2023.
Durante l’incontro la Fabi ha ribadito la necessità di garanzie di tipo normativo per tutti i dipendenti coinvolti nel processo di distacco. È inaccettabile, si legge nella nota sindacale della Federazione, “un accordo che possa avere tensioni occupazionali”.
«Gli incontri sull’ipotesi di un accordo quadro su Sinergia Spa si susseguono ormai da tempo. È necessario che si vada, e rapidamente, sui “nodi” essenziali e prioritari di questo confronto per tentare un’auspicata e positiva sintesi» ha commentato il segretario nazionale Fabi, Luca Bertinotti.
«Se nasce un “polo” bancario di concentrazione delle attività di back office a carattere nazionale deve rappresentare l’occasione di una piattaforma di governo del cambiamento culturale e industriale di processo e procedure a spettro e valore cooperativo con caratteristiche di certezza nella stabilità occupazionale e inclusivo nei confronti di tutte/i lavoratrici e lavoratori» ha continuato il segretario nazionale Fabi.
Per Bertinotti: «Occorre fare bene e insieme a tutti lavoratori questo cammino. Per riuscire a farlo con positività e gestire le fasi di trasformazione occorrono anzitutto rispetto e garanzie nei confronti proprio di tutti i collaboratori che sono gli artefici dei risultati economici positivi nel gruppo bancario cooperativo Iccrea».
I prossimi incontri in agenda del tavolo negoziale sono stati fissati per il 24 novembre, 1 e 2 dicembre.
Roma, 18 novembre 2022
