ACCORDO PER 2.000 USCITE VOLONTARIE E 1.100 ASSUNZIONI IN INTESA SANPAOLO
Prosegue il ricambio generazionale nel gruppo grazie a un accordo firmato oggi dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda. Ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. Il segretario nazionale Milazzo: «Preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale»
Prosegue il ricambio generazionale nel gruppo grazie a un accordo firmato oggi dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda. Ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. Il segretario nazionale Milazzo: «Preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale»
Intesa: accordo sindacale su 1.100 assunzioni e 2.000 uscite FABI, anticipato impatto digitalizzazione atteso nel nuovo piano (ANSA) – MILANO, 16 NOV – Intesa Sanpaolo ha raggiunto un accordo con le organizzazioni sindacali per l’assunzione di 1.100 giovani a tempo indeterminato a fronte di 2.000 prepensionamenti su base volontaria. Lo annuncia la FABI, sindacato autonomo dei bancari, in una nota. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si dara’ la possibilita’ di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”, ha commentato il segretario nazionale della Fabi, Giuseppe Milazzo. (ANSA). ALG 16-NOV-21 19:12
Intesa: parte ricambio generazionale senza impatti sociali (v.’Intesa: accordo sindacale su 1.100 …’ delle 19.12) (ANSA) – ROMA, 16 NOV – Intesa Sanpaolo comunica di avere firmato con le Delegazioni di Gruppo di FABI, FIRST CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN, l’accordo sindacale finalizzato nel contempo a un ricambio generazionale senza impatti sociali e a continuare ad assicurare un’alternativa ai possibili percorsi di riconversione/riqualificazione professionale nel quadro della valorizzazione delle persone del Gruppo Intesa Sanpaolo anche attraverso l’equilibrio tra vita professionale e vita privata. L’accordo – si legge nella nota dell’istituto – individua le modalita’ e i criteri per il raggiungimento dell’obiettivo di 2.000 nuove uscite volontarie entro il 2025, con l’accesso al pensionamento o al Fondo di Solidarieta’ da parte delle persone del Gruppo. Inoltre, entro il 2025 saranno effettuate assunzioni a tempo indeterminato nel rapporto di un’assunzione per ogni due uscite volontarie, fino a comunque 1.000 assunzioni, a fronte delle 2.000 nuove uscite volontarie previste, oltre a 100 assunzioni a integrazione dell’accordo 29 settembre 2020. Le assunzioni saranno destinate a sostenere la crescita del Gruppo e le nuove attivita’ e si aggiungono a quelle gia’ previste dall’accordo 29 settembre 2020, per un totale di 4.600 entro il dicembre 2025 a fronte delle 9.200 uscite che si concluderanno entro il primo trimestre 2025. L’accordo prevede in particolare che: l’offerta riguardante le uscite volontarie venga rivolta a tutte le persone delle societa’ italiane del Gruppo Intesa Sanpaolo, compresi i dirigenti; possa aderire, secondo modalita’ comunicate dal Gruppo, chi abbia maturato i requisiti di pensionamento entro il 31 dicembre 2028, incluse le regole di calcolo cosiddette “Quota 100” e “Opzione donna”. Inoltre nel caso in cui le domande di pensionamento o accesso al Fondo di Solidarieta’ risultassero superiori al numero di 2.000 venga redatta una graduatoria unica a livello di Gruppo per tutto il personale delle societa’ italiane, sulla base della data di maturazione del diritto alla pensione; nella graduatoria verra’ data priorita’ ai titolari delle previsioni ex art. 3, comma 3 della L. 104/1992 per se’ e alle persone disabili con percentuale di invalidita’ non inferiore al 67%. (ANSA). CN 16-NOV-21 21:12
INTESA SP: FABI, ACCORDO PER 2.000 USCITE VOLONTARIE E 1.100 ASSUNZIONI = Roma, 16 nov. (Adnkronos) – Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. È stato dunque ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si darà la possibilità di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”, commenta il segretario nazionale Fabi, Giuseppe Milazzo. (Eca/Adnkronos) ISSN 2465 – 1222 16-NOV-21 19:22
Intesa SanPaolo: FABI, accordo su 2mila prepensionamenti, 1.100 giovani assunti (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) – Roma, 16 nov – “Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. Lo rende noto un comunicato della FABI. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si dara’ la possibilita’ di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi”, commenta il segretario nazionale FABI, Giuseppe Milazzo. “Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”, dice Milazzo nella nota. Com-Cel (RADIOCOR) 16-11-21 19:35:13 (0709) 5
Intesa: FABI, accordo 2.000 uscite volontarie e 1.100 assunzioni = (AGI) – Roma, 16 nov. – Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. E’ stato dunque ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si dara’ la possibilita’ di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”, commenta il segretario nazionale Fabi, Giuseppe Milazzo. (AGI)Mau 161908 NOV 21
Intesa Sp, FABI: accordo per 2.000 uscite volontarie e 1.100 assunzioni Ampiamente rispettato principio di 1 assunzione ogni 2 uscite volontarie Milano, 16 nov. (askanews) – Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato dalle organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. Lo rende noto un comunicato della FABI, sottolineando come sia stato ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si darà la possibilità di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi”, ha commentato il segretario nazionale FABI, Giuseppe Milazzo. “Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”. Red/Rar 20211116T191125Z
Intesa Sp: FABI, accordo per 2 mila uscite volontarie e 1.110 assunzioni Roma, 16 nov. (LaPresse) – Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. È stato dunque ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. “Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si darà la possibilità di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate” commenta il segretario nazionale Fabi, Giuseppe Milazzo. ECO NG01 taw 161906 NOV 21
BANCHE. FABI: A INTESA 2 MILA USCITE VOLONTARIE E 1.100 ASSUNZIONI (DIRE) Roma, 16 nov. – “Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori”. Lo riferisce una nota della FABI. “Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate”, commenta il segretario nazionale Fabi, Giuseppe Milazzo. (Lum/ Dire) 19:09 16-11-21
INTESA: FABI, ACCORDO PER 2.000 USCITE VOLONTARIE E 1.100 ASSUNZIONI (9Colonne) Milano, 16 nov – Prosegue il ricambio generazionale in Intesa Sanpaolo: grazie a un accordo firmato oggi dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, saranno assunti 1.100 giovani a tempo indeterminato e, contemporaneamente, usciranno con prepensionamenti su base volontaria 2.000 lavoratrici e lavoratori. È stato dunque ampiamente rispettato il principio di una assunzione ogni due uscite volontarie. «Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si darà la possibilità di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. Abbiamo preceduto l’impatto della digitalizzazione che presumiamo sia importante nel nuovo piano industriale, a fronte della quale le riconversioni di personale potrebbero essere accentuate» commenta il segretario nazionale Fabi, Giuseppe Milazzo. (Red) 161908 NOV 21