INTESA: accordo con sindacati su contratto secondo livello Angeletti (Coo), quadro normativo per avanzato sistema welfare (ANSA) – MILANO, 08 DIC – INTESA Sanpaolo ha definito con i sindacati il contratto di secondo livello del gruppo, creando cosi’ – si legge in una nota della banca – il quadro normativo “di un avanzato sistema di welfare concepito attraverso il confronto con il sindacato, in cui gli istituti di INTESA Sanpaolo si integrano con quelli normati dalla contrattazione collettiva nazionale”. L’accordo, afferma ancora INTESA, amplia gli strumenti di welfare a beneficio degli 80 mila dipendenti e delle loro famiglie, migliora l’efficacia dell’organizzazione aziendale e la definizione di politiche del lavoro sostenibili e differenziate anche in fasi diverse della vita lavorativa che possano creare coesione e solidarieta’ tra le diverse generazioni presenti in azienda. L’INTESA si occupa, in particolare, dei percorsi di sviluppo professionale, della conciliazione dei tempi di lavoro e di famiglia, dell’inclusione, della formazione e della previdenza complementare. Il contratto, che armonizza i trattamenti normativi ed economici del personale arrivato da Ubi Banca, sara’ in vigore dall’1 gennaio 2022 al 31 dicembre 2025 “Gli importanti accordi sottoscritti tra INTESA Sanpaolo e le organizzazioni sindacali offrono un quadro normativo avanzato entro il quale giocano un ruolo fondamentale aspetti come la conciliazione, la formazione, i percorsi di sviluppo professionale. Ringrazio le Organizzazioni sindacali nazionali e di Gruppo per le ottime relazioni e il dialogo sempre costruttivo: anche in questa occasione sono state trovate soluzioni valide e condivise che porteranno ad un maggiore benessere per le colleghe e i colleghi di Intesa Sanpaolo e ad un ulteriore miglioramento dell’efficacia della macchina organizzativa” ha dichiarato Paola Angeletti, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo. (ANSA). ALG 08-DIC-21 13:49