Arriva fino a 1.200 euro il premio che la Fabi e le altre organizzazioni sindacali hanno raggiunto con Bnl. Dopo mesi di difficili trattative, lo scorso giovedì è arrivata l’intesa: il Vap avrà un valore, per la figura media, di 800 euro cash o 1.200 euro di credito welfare, o una terza opzione permette al dipendente di optare per una formula che prevede 400 euro di cash e 500 euro di welfare. Inoltre, come sostegno alle famiglie con redditi più bassi (inferiori a 35mila euro), prevista l’erogazione di 200 euro, una tantum per il 2022. Soddisfazione è stata espressa dalla Fabi che sono riusciti a sbloccare una situazione per cui da anni i lavoratori di Bnl vedevano corrispondersi un premio cash fermo a 150 euro.

«Dopo mesi di serrate e difficili trattative abbiamo raggiunto un importante accordo sul premio aziendale per i prossimi due anni – ha dichiarato Fabio Armeni, coordinatore Fabi in Bnl-. Riteniamo sia un giusto riconoscimento per i colleghi, anche considerando il momento economico di estrema incertezza, così come l’aver ottenuto una maggiore attenzione nei confronti verso i più giovani e coloro che hanno redditi più bassi».