È stata approvata ieri all’unanimità durante l’assemblea dei lavoratori l’ipotesi di rinnovo del contratto integrativo aziendale in Soris, società di riscossione con oltre 70 dipendenti sul territorio piemontese. Il nuovo testo, firmato lo scorso 13 dicembre dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali dopo una lunga e complessa trattativa con i vertici aziendali, avrà la validità di 3 anni.

Tra i principali temi all’interno del rinnovo ci sono: l’ingresso della Soris nel Fondo Previdenziale di Previbank, pilastro del welfare contrattualizzato per tutti i dipendenti che, volontariamente, potranno iscriversi e un’ulteriore previsione di una contribuzione aggiuntiva aziendale pari all'1,5%; l'aumento del buono pasto; la riconferma dell’assicurazione sanitaria e l'introduzione della somma di 1.000 euro una tantum che verrà erogata alle famiglie che si trovassero nella situazione di avere figli conviventi con Legge 104.