Più di 60, durante in quattro giorni, gli interventi dei delegati – che hanno toccato tutti gli argomenti politicamente e tecnicamente rilevanti – a cui ha risposto Sileoni uno per uno: dall’applicazione del contratto nazionale dei gruppi al rinnovo del ccnl nel settore del credito cooperativo, dalla banca digitale alla nuova organizzazione del lavoro. Il responsabile del Dipartimento Welfare della Fabi, Vincenzo Saporito, ha parlato della previdenza complementare, mentre Anna Maria Landoni ha scattato una fotografia del settore della riscossione. L’avvocato Paolo Berti ha inquadrato il rinnovo del ccnl Abi nel panorama giuslavoristico del Paese.

Non è mancato il focus sul settore che ha appena assistito ad un rinnovo contrattuale senza precedenti, sia per la rilevanza della sua parte economica, sia per le profonde innovazioni della parte normativa, con l’attenzione alla tutela delle donne, ai giovani, ma anche con un occhio attento ai profondi cambiamenti che la banca digitale, e più in generale, l’intelligenza artificiale, porteranno. E ora che il contratto nazionale è fatto la palla passa ai coordinamenti di gruppo, la partita si sposta nelle trattative aziendali.

I quattro giorni del Consiglio hanno anche registrato la partecipazione dei rappresentanti dell’Abi, dei vertici di Federcasse e dei responsabili delle relazioni industriali dei maggiori gruppi bancari del Paese. L’ultima giornata di lavori, dopo l’intervento del Presidente del Centro studi sociali Pietro Desiderato, Gianfranco Amato, dedicato all’intelligenza artificiale, si è conclusa con l’attesa relazione finale del segretario generale Lando Maria Sileoni. Che nel suo intervento di chiusura ha fatto il punto sui lavori del Consiglio Nazionale. “Siamo completamente soddisfatti dei risultati raggiunti col nuovo contratto: tutti quelli che ci eravamo proposti. E dalle assemblee dei lavoratori bancari ora ci aspettiamo la conferma di avere lavorato bene – ha spiegato Sileoni- col nuovo contratto dei bancari l’obiettivo più importante che abbiamo raggiunto è stato quello di recuperare del potere di acquisto delle retribuzioni. L’aumento di 435 euro medi al mese e il ripristino normale del Tfr che per qualche anno era stato congelato portano nelle tasche delle lavoratrici e dei lavoratori bancari importi importanti”.

Ora, dunque, è tempo della condivisione del nuovo contratto nelle assemblee dei lavoratori. “Nei vari gruppi bancari ci saranno iniziative e confronti con le aziende sui cambiamenti organizzativi come la banca digitale e lo smart working” ha sottolineato Sileoni, secondo cui “sul fronte delle relazioni sindacali è stato importante avere recuperato il rapporto coi lavoratori che si stava in qualche momento incrinando. Con la firma del contratto abbiamo dato lustro e prestigio a una categoria che in molti volevano appiattire”. Sileoni ha delineato il ruolo dei lavoratori bancari nella banca del futuro: “Il direttore di filiale come l’impiegato bancario dietro lo sportello conosce il territorio, la potenzialità della azienda per crescere e quanto merito creditizio può essere assegnato” ha evidenziato il segretario generale della Fab: “È un riferimento personale e sociale in una comunità e credo che questo l’intelligenza artificiale non possa sostituirlo”.

Tutti i contenuti, le foto, le musiche e i dettagli del 128° Consiglio nazionale sono disponibili sul sito https://consiglio128.fabi.it.

Milano, 13 gennaio 2024