Oltre 1.600 euro di premio aziendale, per l’anno 2023, per i dipendenti del gruppo Deutsche Bank. È stato firmato ieri dalla Fabi, dalle altre sigle, con i vertici aziendali l’accordo di verifica relativo al Vap (Valore aggiunto per dipendente). L’intesa è perfettamente in linea con i parametri contabili concordati tra le parti lo scorso novembre. Gli importi del premio saranno erogati già dal mese di maggio. I dipendenti Deutsche Bank potranno scegliere le opzioni di utilizzo di fruizione sia nella modalità cash sia in servizi welfare. È stata, inoltre, aggiunta la possibilità di conferire al Fondo Pensione l’intera quota stabilità all’accordo.

«Gli importi che verranno erogati ai colleghi - sia in forma monetaria che in forma di conto welfare - riteniamo essere rispondenti all’impegno professionale profuso da tutti i dipendenti nel corso di un anno difficile, nel quale gli effetti delle ultime riorganizzazioni hanno determinato sempre maggiori difficoltà nello svolgimento quotidiano dell’attività lavorativa degli stessi» ha commentato il coordinatore Fabi del Gruppo, Massimiliano Marino.