BANCA SELLA, OK AL PREMIO DI PRODUTTIVITÀ PER GLI OLTRE 5 MILA DIPENDENTI DEL GRUPPO
Intesa raggiunta tra la Fabi e le altre organizzazioni con i vertici della banca. Il riconoscimento economico verrà erogato a giugno 2024 e consentirà ai lavoratori tre diverse modalità di fruizione: cash, welfare e misto tra cash e welfare. Giampietro: «Giusto risultato per il lavoro svolto dai colleghi che hanno contribuito agli ottimi risultati dell’azienda»
Anche per i dipendenti del Gruppo Sella arriva il premio di produttività. Lo comunicano la Fabi e le altre organizzazioni dopo l’incontro del 13 maggio con i vertici aziendali. Il riconoscimento economico verrà erogato a giugno 2024 e consentirà ai dipendenti tre diverse modalità di fruizione: erogazione cash con importi che vanno da 1.983 a 4.819 euro, servizi welfare da 2.182 a 5.119 euro, e da sistema misto al 50% tra cash e welfare da 2.083 a 5.060 euro.
Grazie all’intesa raggiunta tra sindacati e azienda, percepiranno l’intero premio anche i dipendenti in condizioni di gravità, o che assistono famigliari in condizioni di gravità, e per coloro che abbiano accumulato assenze con l’utilizzo dei permessi previsti dalla legge 104.
«Consideriamo questo risultato come giusto riconoscimento dell’impegno e la dedizione dimostrata dalle colleghe e dai colleghi del gruppo che hanno certamente contribuito in maniera significativa al raggiungimento dei risultati della banca» ha commentato la coordinatrice Fabi, Chiara Giampietro, che ha inoltre sottolineato come «il Vap in pagamento è frutto dell’applicazione dei criteri negoziati nell’accordo premio di risultato e welfare siglato a settembre 2023 e che hanno garantito a tutte le colleghe ed i colleghi un premio superiore del 30% rispetto a quello dell’anno precedente ponendosi ai livelli più elevati del settore».
Biella, 15 maggio 2024
