BNL, SMART WORKING ANCHE IN FILIALE
Accordo tra la Fabi e le altre organizzazioni sindacali con l’azienda. Attività da remoto estesa al 70% di lavoratrici e lavoratori della rete. Il coordinamento: “Migliora la conciliazione vita-lavoro”
È stata estesa la possibilità di accedere allo smart working anche per le colleghe e i colleghi delle filiali del gruppo Bnl Bnp Paribas.
L’estensione, definita con un accordo sottoscritto pochi giorni fa dalla Fabi e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana.
«È passata la linea della Fabi e delle altre organizzazioni sindacali di Bnl. Siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante. Va incontro a una richiesta che la Fabi in Bnl riceveva da tempo dalle lavoratrici e dai lavoratori. Riteniamo che la misura sia utile alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e crediamo che il riferimento esplicito alla formazione sia prezioso: essa deve svolgersi in luoghi protetti» commenta il coordinamento Fabi nel gruppo Bnl Bnp Paribas.
Roma, 10 giugno 2024
FABI, in Bnl accordo su smart working anche in filiale (ANSA) – ROMA, 10 GIU – È stata estesa la possibilità di accedere allo smart working anche per le colleghe e i colleghi delle filiali del gruppo Bnl Bnp Paribas. E’ quanto annuncia la FABI in una nota precisando che l’estensione, definita con un accordo sottoscritto pochi giorni fa dalla stessa FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana. “È passata la linea della FABI e delle altre organizzazioni sindacali di Bnl. Siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante. Va incontro a una richiesta che la FABI in Bnl riceveva da tempo dalle lavoratrici e dai lavoratori. Riteniamo che la misura sia utile alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e crediamo che il riferimento esplicito alla formazione sia prezioso: essa deve svolgersi in luoghi protetti” commenta il coordinamento FABI nel gruppo Bnl Bnp Paribas. (ANSA). 2024-06-10T12:31:00+02:00 FOL ANSA
Bnl, FABI: accordo sullo smart working anche in filiale Bnl, FABI: accordo sullo smart working anche in filiale L’estensione dell’intesa riguarda il 70% del personale di rete Roma, 10 giu. (askanews) – Nel gruppo Bnl Bnp Paribas è stata estesa la possibilità di accedere allo smart working anche per i lavoratori delle filiali. Lo riferisce la FABI. L’estensione, definita con un accordo sottoscritto dalle organizzazioni sindacali con l’azienda, riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana. “E’ passata la linea delle organizzazioni sindacali – sottolinea il coordinamento FABI del gruppo bancario – siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante. Riteniamo che la misura sia utile alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e crediamo che il riferimento esplicito alla formazione sia prezioso, che deve svolgersi in luoghi protetti”. Vis 20240610T122353Z
Bnl: FABI, accordo per smart-working anche in filiale Roma, 10 giu. (LaPresse) – È stata estesa la possibilità di accedere allo smart working anche per le colleghe e i colleghi delle filiali del gruppo Bnl Bnp Paribas. L’estensione, definita con un accordo sottoscritto pochi giorni fa dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana. “È passata la linea della FABI e delle altre organizzazioni sindacali di Bnl. Siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante. Va incontro a una richiesta che la FABI in Bnl riceveva da tempo dalle lavoratrici e dai lavoratori. Riteniamo che la misura sia utile alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e crediamo che il riferimento esplicito alla formazione sia prezioso: essa deve svolgersi in luoghi protetti”, commenta il coordinamento Fabi nel gruppo Bnl Bnp Paribas. ECO NG01 taw 101218 GIU 24
BNL, FABI: ACCORDO SU SMART WORKING ANCHE IN FILIALE (9Colonne) Roma, 10 giu – È stata estesa la possibilità di accedere allo smart working anche per le colleghe e i colleghi delle filiali del gruppo Bnl Bnp Paribas. L’estensione, definita con un accordo sottoscritto pochi giorni fa dalla FABI e dalle altre organizzazioni sindacali con l’azienda, riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana. “È passata la linea della FABI e delle altre organizzazioni sindacali di Bnl. Siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante. Va incontro a una richiesta che la FABI in Bnl riceveva da tempo dalle lavoratrici e dai lavoratori. Riteniamo che la misura sia utile alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e crediamo che il riferimento esplicito alla formazione sia prezioso: essa deve svolgersi in luoghi protetti” commenta il coordinamento Fabi nel gruppo Bnl Bnp Paribas. (redm) 101231 GIU 24
Bnl: accordo con i sindacati per smart working addetti filiali (Il Sole 24 Ore Radiocor) – Roma, 10 giu – Bnl, BANCA del gruppo Bnp Paribas, ha raggiunto un accordo con i sindacati che estende la possibilità di accedere allo smart working anche per le dipendenti delle filiali del gruppo. Lo rende noto il sindacato Fabi. L’intesa riguarda oltre il 70% del personale di rete e consentirà di ricorrere al lavoro agile fino a un giorno a settimana. “È passata la linea della Fabi e delle altre organizzazioni sindacali di Bnl. Siamo consapevoli che molto resta ancora da fare e auspichiamo nel tempo di poter allargare le previsioni alle filiali più piccole e alle figure professionali per adesso escluse, ma quanto ottenuto è certamente innovativo e rilevante” commenta il coordinamento Fabi nel gruppo BANCArio guidato dall’amministratrice delegata Elena Goitini. com-Ggz (RADIOCOR) 10-06-24 13:37:54 (0328) 5 NNNN
Bnl: accordo con i sindacati per smart working addetti filiali -2- La BANCA: intesa si applica da settembre (Il Sole 24 Ore Radiocor) – Roma, 10 giu – Bnl, in una nota, conferma l’accordo che, spiega, si applicherà da settembre e coinvolgerà i colleghi di circa 400 filiali, oltre il 70% della rete commerciale. L’intervento interesserà oltre il 75% delle persone della rete delle filiali della BANCA di viale Spinelli che potranno usufruire di un giorno a settimana, appunto, di lavoro flessibile. “Siamo molto soddisfatti di aver sottoscritto questo accordo con le organizzazioni sindacali” dichiara Géraldine Conti, Chief people and engagement di Bnl. “È un’iniziativa che, partendo dall’ascolto delle nostre persone, rientra nella costante volontà di adattarsi ed anticipare le trasformazioni in atto nel settore, migliorando la soddisfazione dei colleghi e quindi dei clienti” conclude la manager BANCAria. com-Ggz (RADIOCOR) 10-06-24 14:15:12 (0383) 5 NNNN