Il segretario generale ha parlato fuori dai denti, come nel suo stile, per arrivare a un messaggio chiaro: “noi facciamo sindacato, non entriamo nel merito delle operazioni che vengono fatte. A noi spetta il compito di tutelare i lavoratori, perché al dipendente se non ci pensiamo noi non ci pensa nessuno. Ad oggi non abbiamo ancora tutti gli strumenti utili per affrontare le ricadute delle acquisizioni ostili e delle aggregazioni. Oggi c’è una sfrenata competizione tra le banche, per acquisire la clientela e per vendere prodotti, molto più di quanto non ci fosse qualche anno fa. In questo contesto il sindacato dovrà avere le personalità giuste a livello di gruppo e a livello di settore per creare quegli strumenti che serviranno per gestire operazioni importanti come quelle cui stiamo assistendo. Il sindacato che noi rappresentiamo dovrà prevenire tutte le situazioni che si verranno a creare con questa nuova riorganizzazione del settore”.

Applaudito e apprezzato dagli oltre cento delegati presenti, Sileoni ha lasciato spazio alla tavola rotonda con il Chief People Officer di Bper Andrea  Merenda che si è confrontato sulla situazione organizzativa all’interno del Gruppo con il segretario generale aggiunto, Mattia Pari, il segretario nazionale di riferimento, Giuliano Xausa, e la coordinatrice Fabi Bper, Antonella Sboro. Molti spunti di riflessione hanno animato il dibattito moderato dal conduttore di Canale 5 Francesco Vecchi che, a fine lavori, ha condiviso una lezione di public speaking pensata appositamente per il lavoro di comunicazione del sindacalista.

Riccione, 13 marzo 2025

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