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L�art. 21 del CCNL 12 dicembre 2001 in tema di �Decorrenza e procedura di rinnovo � Materie demandate� � sostituito dal seguente:
Art. 9 - Decorrenza e procedura di rinnovo � Materie demandate
1. I contratti integrativi aziendali hanno durata quadriennale e sono rinnovabili nel rispetto del principio dell�autonomia dei cicli negoziali al fine di evitare sovrapposizioni con i tempi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro.
2. Le richieste di rinnovo dei contratti medesimi devono essere presentate in tempo utile a consentire l�apertura delle trattative due mesi prima della scadenza dei contratti stessi.
3. Durante due mesi dalla data di presentazione della piattaforma e per il mese successivo alla scadenza dei contratti integrativi aziendali e comunque per un periodo complessivamente pari a tre mesi dalla data di presentazione delle richieste di rinnovo le Parti non assumono iniziative unilaterali n� procederanno ad azioni dirette.
4. Per quanto concerne gli organismi sindacali abilitati si applica nei confronti di tutte le organizzazioni sindacali stipulanti il presente contratto il regime transitorio contenuto nell�art. 153, ultimo comma, del contratto nazionale ASCOTRIBUTI 12 luglio 1995.
5. La contrattazione integrativa aziendale deve rispettare i demandi stabiliti dal contratto collettivo nazionale di lavoro; pertanto le organizzazioni sindacali dei lavoratori/lavoratrici si impegnano affinch� le richieste in sede aziendale siano conformi a detti demandi: a tal fine si dar� corso a tale livello ad una fase di verifica sulla conformit� delle richieste presentate.
6. La contrattazione integrativa potr� avviarsi solo dopo che le Parti aziendali avranno comunicato all�ASCOTRIBUTI e alle Segreterie nazionali dei Sindacati stipulanti il presente contratto, di aver dato corso con esito positivo a tale verifica.
7. In caso contrario la verifica verr� compiuta dalle Parti nazionali, in presenza dei rappresentanti dell�azienda interessata e delle relative strutture sindacali.
8. La procedura per l�esperimento della fase di verifica sulla conformit� delle richieste sindacali ai demandi durer� � nell�ambito dei 3 mesi di cui al 3� comma � un massimo di 30 giorni (fino a 15 giorni per la fase aziendale e fino a 15 giorni per la fase nazionale).
9. Le materie demandate alla contrattazione integrativa aziendale sono le seguenti: a)
premio aziendale; d)
compensi di cui agli artt. 43 e
44. 10. Nei contratti integrativi aziendali vengono inserite le eventuali intese in materia di inquadramenti nel rispetto delle specifiche disposizioni in materia.
11. I contratti integrativi aziendali non avranno decorrenza anteriore al 1� gennaio 2004 e scadranno il 31 dicembre 2007.
RACCOMANDAZIONE
Con riferimento alle vive istanze manifestate in argomento dalle OO.SS. dei lavoratori/lavoratrici, l�Ascotributi raccomanda di voler sovvenire (se del caso anche in forma assicurativa) i lavoratori/lavoratrici dipendenti - che vi si trovino maggiormente esposti in ragione delle mansioni esplicate - dalle conseguenze di eventuali attivit� criminose svolte da terzi nei confronti dell�Azienda datrice di lavoro. |