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mportantissimo sapere che il
datore di lavoro deve assicurare
a tutti i lavoratori un’adeguata e
sufficiente formazione in materia
di salute e sicurezza.
È necessario ricordare che già
nell’art. 20 del D.Lgs 81/08 sono
riportati tutti gli obblighi dei lavo-
ratori. L’articolo cita testualmente
“ogni lavoratore deve prendersi cu-
ra della propria salute e sicurezza,
di quella delle altre persone pre-
senti sul luogo di lavoro, su cui ri-
cadono gli effetti delle sue azioni o
omissioni, conformemente alla sua
formazione, alle istruzioni e ai mez-
zi forniti dal datore di lavoro”.
Per la formazione dei lavoratori e
dei loro rappresentanti, ci sono di-
versi riferimenti che l’art. 37 del
D.Lgs 81/08 riporta e sono:
z
concetti di rischio, danno, pre-
venzione, protezione, organizza-
zione della prevenzione azienda-
le, diritti e doveri dei vari soggetti
aziendali, organi di vigilanza,
controllo, assistenza;
z
rischi riferiti alle mansioni e ai
possibili danni ed alle conseguen-
ti misure e procedure di preven-
zione e protezione caratteristici
del settore o comparto di appar-
tenenza dell’azienda.
La formazione del lavoratore avvie-
ne in diverse occasioni della vita la-
vorativa all’interno dell’azienda:
icurezza
S
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Sicurezza
LAFORMAZIONE
DEI LAVORATORI
PRIMADI TUTTO