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ttualità
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Nel 2010 il settore bancario euro-
peo contava 3,920,100 lavoratori,
pari al 1,8% della forza lavoro dei
28 paesi dell’Unione Europea
(EU28 - Eurostat 2013). L’occupa-
zione nel settore è diminuita di
5,7% fra il 2008 e il 2010 ed è ri-
masta abbastanza stabile tra il
2010 e il 2012. I paesi dove il set-
tore bancario ricopre un ruolo nu-
mericamente importante rispetto
al numero di occupati sono Malta
(3,2%), Irlanda (3,3%), Cipro
(3,9%) e Lussemburgo (9,9%),
mentre in Bulgaria, Portogallo,
Svezia e Romania essi rappresen-
tano un ristretto numero di addet-
ti, circa 1% per paese.
Una parte consistente dei lavora-
tori bancari europei (18%) lavora
in grandi banche (> 250 addetti)
rispetto al 12% dei lavoratori nell’
EU28. La percentuale di lavoratori
occupati in medie imprese banca-
rie (10-249 addetti) è del 52% più
alta rispetto alla media EU28 del
46%. D’altra parte la presenza di
micro realtà è più bassa nel settore
bancario (31%) rispetto alla media
degli altri settori (42%).È presente
un sostanziale equilibrio di genere,
52% lavoratrici e 48% lavoratori
mentre la percentuale di giovani
lavoratori – 25/30 anni – è del
43% (rispetto alla EU28 del 36%).
La tendenza è la richiesta di giova-
ni per micro realtà e PMI e per le
donne in grandi aziende. Secondo
lo stesso studio i lavoratori nel set-
tore bancario sono stati più colpiti
dalle ristrutturazioni societarie e
dall’introduzione di nuove tecno-
logie rispetto alla media dei lavo-
ratori EU28.
Lo sviluppo del settore bancario è
stato influenzato dalla liberalizza-
zione del settore tanto quanto dal-
l’introduzione di canali alternativi
e dall’information technology. Il
raggiungimento di un mercato fi-
nanziario integrato per banche e
compagnie finanziarie è caposaldo
della politica europea nel settore
dei servizi finanziari. Attualmente
il settore risente dei cambiamenti
derivanti dalle crisi finanziarie e
dalla perdita d’immagine nell’opi-
nione pubblica.
L’UE si sta muovendo per limitare
l’impatto della crisi finanziaria glo-
bale e contribuire ad un’adeguata
e maggiore regolamentazione dei
marcati finanziari, tra cui un au-
mento della protezione per corren-
tisti, rendere i rating più affidabili,
il miglioramento della gestione del
rischio nelle società finanziarie,
rafforzare la supervisione di ban-
che e compagnie di assicurazione
promuovendo
Pratiche di lavoro
responsabile
.
Queste azioni possono avere un
impatto significativo sul settore
bancario, anche sullo sviluppo
dell’occupazione. Accanto a queste
priorità, il settore bancario deve
anche affrontare la questione delle
carenze di competenze e dei cam-
biamenti demografici.
Attualità
CARATTERISTICHE
OCCUPAZIONALI
E SITUAZIONE
DEL SETTORE FINANZIARIO
IN EUROPA
HDATI EUROSTAT 2013I
LO SVILUPPO
DEL SETTORE
BANCARIO È STATO
INFLUENZATO
DALLA
LIBERALIZZAZIONE
DEL SETTORE
TANTO QUANTO
DALL’INTRODUZION
E DI CANALI
ALTERNATIVI E
DALL’INFORMATION
TECHNOLOGY