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O
ggi parliamo di un argomen-
to poco conosciuto, ma di
fondamentale importanza
per il miglioramento della vita la-
vorativa di ognuno di noi all’inter-
no della propria azienda.
L’articolo 28 del
D.Lg.81/08 evi-
denzia l’importanza di effettuare
un’attenta valutazione del rischio
stress all’interno dell’azienda.
Parliamo di un rischio molto este-
so: questo può essere correlato al
mal funzionamento della macchina
organizzativa aziendale (riconosci-
menti dei ruoli, chiarezza dei com-
piti individuali) o la natura delle at-
tività svolte (gestioni di un numero
elevato di risorse, carichi di lavoro
di forte responsabilità).
Questo obbligo è stato confermato
il 18 novembre 2010, per tutte le
aziende, con una circolare applica-
tiva del Ministero del Lavoro. Il
metodo di valutazione descritto da
questo documento prevede diverse
fasi ben identificate; per prima cosa
viene fatta una indagine prelimina-
re, in base a questa preventiva ana-
lisi avviene eventualmente un se-
condo momento di valutazione più
approfondito.
Lavalutazionedellostress lavoro-cor-
relatoèunobbligodel datoredi lavoro
ed è inserito nel DVR aziendale.
La definizione del termine
Stress
Lavoro-correlato
è una percezione
icurezza
S
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Sicurezza
STRESS
lavoro-correlato