Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  6 / 34 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 6 / 34 Next Page
Page Background

ttualità

A

6

Attualità

sa (il 1/10/2016 aumento di 18,71 euro – il

01/10/2017 aumento di 22,45 euro – il 01/10/2018

aumento di 22,45 per un totale di 63,61 euro a regi-

me). Se l’accordo sarà approvato dalle assemblee dei

lavoratori, l’incremento sarà valido anche per i colle-

ghi già in servizio alla data della stipulazione dell’ac-

cordo a carico del F.O.C.

PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Si ribadisce l’invito alle Fonti istitutive aziendali a

prevedere, nei confronti dei lavoratori/lavoratrici in

‘inserimento professionale’ che siano iscritti a forme

di previdenza complementare aziendale, una contri-

buzione datoriale del 4% per 4 anni dalla data di as-

sunzione.

SALVAGUARDIA

DELL’AREA CONTRATTUALE

L’area contrattuale è stata salvaguardata ed è nor-

mata nei primi cinque articoli del CCNL, che sono

quelli che determinano a chi si applica il contratto e,

in particolare, quali sono le previsioni.

Durante tutta la trattativa l’Abi ha cercato con insi-

stenza di modificare il perimetro dell’area contrat-

tuale, auspicando prima un “utilizzo più ampio di

rapporti di lavoro autonomo per gli addetti di rete” e

poi di sottrarre alla disciplina dell’art. 2, per portarle

in quella dell’art. 3 del CCNL (contratti complemen-

tari), le attività: gestione della carte di credito/debito

tact center, dove l’età media è intorno ai 35 anni. An-

che per questo, aver mantenuto l’area contrattuale

rappresenta una conquista per tutta la categoria e, in

particolare, per i più giovani.

FONDO PER L’OCCUPAZIONE

Viene prorogato sino al 31 dicembre 2018 il Fondo

per l’occupazione nel settore del credito, che è l’isti-

tuto creato dalle Parti nel CCNL del 2012, finalizzato

ad incentivare le assunzioni stabili, attraverso eroga-

zioni per le aziende che effettuano assunzioni a tempo

indeterminato. Insomma, una risposta concreta ed

una smentita alle critiche di coloro che dicono che il

sindacato non si occupa di chi non è ancora entrato

nel mondo del lavoro.

e sistemi di pagamento, servizi di elaborazione dati,

anche di tipo consortile, centri servizi con attività di

tipo amministrativo/contabile e di supporto operati-

vo, gestione degli immobili. Quindi, quelle attività

spesso svolte nei grandi centri back office o nei con-