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icurezza
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È
importantissimo essere a co-
noscenza dell'esistenza della
figura del Medico Compe-
tente e di quali sono le sue attività
principali all'interno dell'azienda.
Prima di tutto dobbiamo sapere
che per lo svolgimento di tale atti-
vità è necessario possedere uno dei
seguenti requisiti o titoli (vedi Art.
38 Sez.V del Dlg 81/08):
1) specializzazione medica del la-
voro o in medicina preventiva
dei lavoratori e psicotecnica;
2) docenza in medicina del lavoro
o medicina preventiva;
3) autorizzazione di cui all'Art. 55
del Dlg 15 agosto 91 n.277;
4) specializzazione in igiene e me-
dicina preventiva o in medicina
legale.
Il Medico Competente:
z
visita periodicamente gli am-
bienti di lavoro;
z
partecipa alla programmazione
del controllo dell'esposizione dei
lavoratori;
z
predispone l'autorizzazione delle
misure per la salute e integrità
psico-fisica dei lavoratori (in col-
laborazione con il datore di lavo-
ro e il Servizio di Prevenzione e
Protezione);
z
programma ed effettua la sorve-
glianza sanitaria dei dipendenti;
z
comunica al Datore di lavoro,
al SPP ed ai RLS (Rappresen-
tanti dei Lavoratori per la Sicu-
rezza) i risultati della sorve-
glianza per una migliore attua-
zioni delle misure di sicurezza
da adottare;
z
istituisce, aggiorna e custodisce
una cartella sanitaria per ogni la-
voratore;
importante, infatti, ogni lavorato-
re può chiedere di essere sottopo-
sto a visita medica per possibili
patologie riferibili, come causa o
concausa, all’ambiente di lavoro o
alle mansioni svolte. A seguito del-
la visita, che ha carattere di riser-
vatezza nei confronti del datore di
lavoro, il medico può disporre ul-
teriori accertamenti o fornire spe-
cifiche prescrizioni riferite al lavo-
ratore.
n
z
informa i singoli lavoratori sulla
sorveglianza sanitaria cui sono
sottoposti;
z
informa il singolo lavoratore in-
teressato dei risultati della sor-
veglianza sanitaria e rilascia una
copia della documentazione;
z
consegna al datore di lavoro e al
lavoratore la documentazione
sanitaria in suo possesso.
Il Medico Competente, sulla base
della risultanza delle visite medi-
che, esprime i giudizi relativi alle
mansioni specifiche (idoneità, ido-
neità parziale – temporanea o per-
manente – con prescrizioni o limi-
tazioni, inidoneità temporanea,
inidoneità permanente). La figura
del Medico Competente è molto
Sicurezza
di
Caterina Stramenga
Esecutivo Nazionale FABI Giovani