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Riscossione
Novembre
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Dicembre 2018
art. 2 comma 2 del D.L. 143/2008 convertito con Leg-
ge 13 novembre 2008 n. 181) tutti i rapporti finanziari
ed assicurativi sottoposti a sequestro penale o ammi-
nistrativo oppure a confisca di prevenzione, le somme
derivanti dalla vendita di corpi di reato nonché le som-
me non ritirate, trascorsi cinque anni, dalla definizio-
ne di processi civili e di procedure fallimentari.
Trattasi, dunque, di una ingente quantità di denaro
sottratta alla criminalità, che Equitalia Giustizia è te-
nuta a gestire fino alla devoluzione della stessa allo
Stato, nei vari capitoli di bilancio, in caso di definitiva
confisca ovvero alla restituzione agli originari benefi-
ciari in caso di dissequestro.
Costituita il 28 aprile del 2008, la società ha alle sue
dipendenze 231 persone e, nonostante un’età media
di 39,6 anni, vanta un tasso di sindacalizzazione pari
al 70% circa, nonché la presenza al suo interno di ben
di Rosalia Acconcia
Esecutivo Nazionale FABI Giovani
5 organizzazioni sindacali; tra quelle maggiormente
rappresentative figura,naturalmente, la FABI.
Ciò premesso, è interessante osservare come, in un
mondo del lavoro in eterno affanno e caratterizzato:
dall’aumento dell’età pensionabile, dalla precarietà
non come status emergenziale, quanto piuttosto come
elemento strutturale del mercato del lavoro, da con-
tratti flessibili che si traducono sovente in stipendi
inadeguati, impedendo così ai giovani lavoratori di
raggiungere la propria indipendenza,dalla rivoluzione
digitale, che accresce la percezione del rischio perdita
posti di lavoro, secondo recenti indagini statistiche
emergerebbe, nel complesso, una domanda di rappre-
sentanza, che non trova soddisfazione da parte delle
nuove generazioni di lavoratori.
Nei confronti delle organizzazioni sindacali, i giovani
italiani si dividerebbero, infatti, tra coloro che nutrono
un sentimento di profonda sfiducia e coloro che, pur
riconoscendone l’utilità, reclamano una nuova moda-
lità di rappresentanza collettiva più vicina alle mutate
esigenze del mercato del lavoro e capace di ricostituire
l’idea di futuro perduta.
Di diverso avviso sono, invece, i lavoratori del settore
del credito e i dipendenti di Equitalia Giustizia S.p.A.
che non solo riconoscono la funzione sociale del sin-
dacato, attribuendo allo stesso il ruolo fondamentale
di mediazione e difesa dei diritti di tutti i lavoratori,
ma si mostrano altresì particolarmente propensi alla
partecipazione attiva.
In altri termini, l’Indice di attrazione al sindacato, re-
gistrato su due diversi indicatori individuati nel nu-
mero degli iscritti e nella partecipazione alle attività
del sindacato, risulta in costante incremento.
Nella piena consapevolezza che l’unica strada percor-
ribile per valorizzare i lavoratori tutti e migliorare le
condizioni vita/lavoro è quella collettiva, l’obiettivo
della FABI consiste nel proporre un sindacato moder-
no e partecipativo, capace di parlare ai giovani e con i
giovani.
Affinché ciò sia realizzabile è necessario agire sempre
in modo credibile, con rettitudine e senso di respon-
sabilità, ma soprattutto con “passione”.
Del resto, per dirla con Friedrich Hegel:
“nel mondo
nulla di grande è stato fatto senza passione”
.
n
EQUITALIA GIUSTIZIA S.P.A.
CONTINUA ANCORA OGGI, NEL
COMUNE SENTIRE, AD ESSERE
ERRONEAMENTE CONFUSA ED
IDENTIFICATA CON L’ORMAI EX
EQUITALIA S.P.A., ORA AGENZIA
DELLE ENTRATE RISCOSSIONE